Aclaración del Municipio de Comodoro sobre salarios de Patagonia Argentina S.R.L.

La Municipalidad de Comodoro Rivadavia difundió recientemente un comunicado para aclarar las inquietudes surgidas en torno al pago de salarios de los trabajadores de Patagonia Argentina S.R.L. A través de este documento, el Municipio subrayó que la responsabilidad de liquidar y abonar los salarios recae exclusivamente en la empresa, que actúa como su propia empleadora. En este sentido, el Municipio no tiene ninguna relación directa con la liquidación de los haberes, dejando en claro que no asume el rol de empleador en esta situación.

En medio de este conflicto, el Municipio tomó la decisión de realizar un desembolso excepcional de $1.000 millones para Patagonia Argentina S.R.L. Este pago tiene como objetivo primario asegurar el cumplimiento de las obligaciones salariales y laborales de la empresa, dado que las remuneraciones son consideradas esenciales para el sustento de los trabajadores. Es importante señalar que este desembolso se efectúa a cuenta de la liquidación final del vínculo contractual y no implica ninguna obligación laboral por parte del Municipio hacia los empleados de la firma.

La Municipalidad también informó sobre gestiones previas realizadas ante la posibilidad de que se produjera un incumplimiento en los pagos por parte de la empresa. En este sentido, el 30 de julio, se sugirió a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que solicitara medidas a la Subsecretaría de Trabajo frente a cualquier eventual incumplimiento. Las propuestas incluían la posibilidad de solicitar la transferencia de fondos que pudieran estar retenidos, para destinarlos a las obligaciones laborales.

Sin embargo, la representación sindical formalizó su presentación ante las autoridades laborales recién el 13 de agosto, lo que llevó a cuestionamientos sobre la intervención del Municipio para proteger los salarios de los trabajadores. Ante estas versiones, el comunicado busca aclarar la postura de la administración municipal.

Por otro lado, la Municipalidad ha autorizado la retención de fondos por un total de $980 millones pertenecientes a Patagonia Argentina S.R.L. Este monto se destina a resguardar los salarios de los trabajadores. No obstante, se aclaró que dicho dinero no puede ser utilizado automáticamente, ya que se deben cumplir procedimientos administrativos y legales antes de su aplicación.

La situación aún está en proceso de definición, ya que se espera la presentación formal de la liquidación final, que permitirá evaluar con precisión los salarios y otras obligaciones entre el Municipio y la empresa. Este contexto pone de relieve la complejidad de la relación entre el Municipio, Patagonia Argentina y sus trabajadores, en un momento crítico para la comunidad laboral de la región.