Acuerdo paritario: empleados de comercio recibirán aumento y bono
Los trabajadores del sector comercio en Argentina recibirán un aumento salarial del 5,7% y un bono de $50.000 en dos cuotas. Este acuerdo rige desde octubre hasta diciembre de 2026 y busca mitigar el impacto de la crisis económica en el sector.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y diversas cámaras empresariales han firmado un nuevo acuerdo paritario que establece un incremento salarial del 5,7% para los empleados de comercio en todo el país. Este aumento se implementará en tres tramos mensuales de 1,9% cada uno, que se aplicarán sobre las escalas salariales de septiembre de 2026. Además, se confirmó el pago de un bono extraordinario de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000, la primera de las cuales se incluirá en los sueldos de octubre y la segunda en noviembre.
El acuerdo afecta a aproximadamente 1.200.000 trabajadores que están bajo el convenio colectivo 130/75, el cual regula sus condiciones laborales. La suma fija no remunerativa de $120.000, acordada en negociaciones previas, seguirá vigente durante el trimestre y se incorporará de manera progresiva a los salarios básicos convencionales, lo cual se considera un avance importante para el sector.
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, subrayó que el acuerdo es fruto del diálogo y el compromiso de las partes y destacó la necesidad de mantener las negociaciones abiertas en un contexto económico adverso. A pesar de los desafíos que enfrenta el comercio, particularmente las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), el acuerdo busca proporcionar un alivio económico para los trabajadores.
Cavalieri también hizo mención de la crítica situación que enfrentan muchos comercios de cercanía, y la importancia de encontrar soluciones efectivas para afrontar las dificultades económicas actuales. En un momento donde la actividad comercial se ve afectada por múltiples factores, este tipo de medidas son vitales para sostener la capacidad adquisitiva de los trabajadores.
Este acuerdo paritario se enmarca en un esfuerzo colectivo por parte de los sindicalistas y empresarios para abordar las complicaciones que impone la realidad económica argentina, donde tanto empleadores como empleados buscan caminos para prosperar en un entorno complejo. Este tipo de aumentos y bonos resultan fundamentales en la dinámica actual del comercio, particularmente en la Patagonia, donde las pequeñas y medianas empresas juegan un rol clave en el ámbito local.
A medida que finalice el año, se espera que el impacto de estas medidas se refleje en la estabilidad económica del sector, aunque queda por verse cómo responderán las empresas ante estas nuevas obligaciones salariales.