Aprobado en Comodoro Rivadavia el aumento salarial para empleados municipales

Durante una sesión extraordinaria del Concejo Deliberante de Comodoro Rivadavia, se aprobó un acuerdo paritario con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) que incrementará los salarios en un 19%, dividido en cuotas mensuales hasta noviembre y retroactivo a junio. El presidente de la sesión, Marcos Panquilto, tuvo que utilizar su voto de desempate para definir la aprobación, tras una votación histórica que quedó en empate 6 a 6.

La aprobación del aumento no estuvo exenta de controversia. En la sesión, el concejal Martín Gómez cuestionó la legalidad del voto de Panquilto dado su rol como presidente temporal y la ausencia del titular del Concejo, Maximiliano Sampaoli. Su objeción se centró en la posibilidad de ejercer esa facultad extraordinaria, mientras que la aprobación se dio en el contexto de una acalorada discusión sobre la naturaleza del incremento salarial.

El acuerdo contempla un aumento no remunerativo, lo que significa que las cuotas del 3% de aumento no se sumarán al salario básico, afectando así el cálculo de aguinaldos, horas extras y jubilaciones. Este aspecto fue criticado por los miembros de la oposición, quienes sostuvieron que tales acuerdos escapan a la normativa legal vigente, poniendo en riesgo el régimen previsional y alertando sobre posibles conflictos judiciales.

El concejal Omar Lattanzio fue uno de los más críticos, señalando que el acuerdo perjudica tanto a los jubilados como a aquellos trabajadores que no estuvieron representados adecuadamente en la negociación. Lattanzio sostuvo que dejó fuera a la Asociación del Personal Jerárquico (APJ), que cuenta con alrededor de 600 afiliados, lo que generó un clima de descontento por la falta de participación.

Desde el oficialismo, Ezequiel Cufré reconoció ciertas falencias en el proceso de negociación pero argumentó que la naturaleza crítica de la situación económica demandaba una acción inmediata para beneficiar a los trabajadores. Por su parte, los concejales de la oposición reclamaron que la falta de inclusión de la APJ en el acuerdo es una grave falta que podría tener implicaciones jurídicas.

El clima tenso de la sesión evidenció las divisiones existentes dentro del Concejo y las diferentes visiones sobre cómo abordar la problemática salarial municipal en un contexto económico complicado. Con diferentes puntos de vista respecto a la legalidad y las implicaciones de este aumento, las autoridades municipales enfrentarán un desafío significativo en los próximos meses, especialmente en la relación con los sindicatos y los trabajadores afectados.

La implementación de este acuerdo y su aceptación por parte de todos los sectores involucrados seguirán siendo motivos de debate en el futuro inmediato, a medida que los concejales busquen alinearse con las expectativas y necesidades de la comunidad.