ATEN convoca a paro de 48 horas en Neuquén por rechazo a propuesta salarial

El plenario de secretarios generales de ATEN, realizado en Cutral Co, decidió realizar un paro de 48 horas los días 3 y 4 de noviembre debido al rechazo a la oferta salarial presentada por el gobierno neuquino. Esta resolución se adoptó de manera unánime, reconociendo las inquietudes de las asambleas docentes que consideran insuficiente la propuesta oficial.

Entre las demandas planteadas por el gremio se encuentra un incremento del 50% en el salario básico, la derogación de un adicional que afecta la estructura salarial y la implementación de un ajuste mensual según el índice de precios al consumidor (IPC) a partir de enero de 2027. Además, exigen un aumento del presupuesto destinado a infraestructura educativa y la creación de un plan estatal de viviendas en las distintas localidades de la provincia.

El gobierno de Neuquén había ofrecido un aumento del 4% en los salarios, además de una suma extraordinaria no remunerativa de $480.000. Sin embargo, esa propuesta no fue aceptada por los docentes, quienes consideraron que no responde a la realidad inflacionaria ni a la necesidad de una recomposición significativa en los salarios.

El contexto actual también incluye un fuerte reclamo por justicia tras el femicidio de la docente Nancy Godoy, un caso que ha movilizado a la comunidad educativa y que ha sido parte de la agenda del plenario. Los docentes han expresado su solidaridad con la familia de la víctima y exige justicia, lo que se ha sumado a sus peticiones sobre condiciones laborales y salariales.

El paro que se llevará a cabo implicará la suspensión de las actividades educativas durante dos días, con manifestaciones previstas para el miércoles 4 a nivel provincial. Esta movilización busca visibilizar las demandas de los docentes y presionar al gobierno para que se reabran las negociaciones en torno a los salarios y las condiciones de trabajo.

En este sentido, el caso de ATEN es parte de un conflicto más amplio relacionado con la educación pública en Argentina, donde los docentes reclaman mejoras en sus condiciones laborales, salarios dignos y una educación de calidad en un contexto de alta inflación y recortes de presupuesto. La respuesta del gobierno provincial a estas demandas será clave para el futuro del sector educativo en Neuquén y podría sentar un precedente para otros gremios en la región.

Con el paro programado, la atención estará centrada en la respuesta que puedan dar las autoridades provinciales ante los reclamos de los docentes, en un clima de creciente tensión social y necesidad de diálogo.