Aumento de demanda laboral en Lima Sur por expansión logística
El crecimiento de los parques logísticos en Lima Sur está transformando el perfil de los trabajadores requeridos, quienes ahora deben combinar experiencia operativa con conocimientos en tecnología.
La expansión de los parques logísticos en Lima Sur ha provocado un cambio en la demanda laboral, donde la experiencia en operaciones de almacén ya no es suficiente. Las empresas buscan empleados que, además de tener habilidades prácticas, estén capacitados para manejar tecnología moderna, como escáneres y sistemas de gestión de inventarios.
El uso de herramientas digitales se ha vuelto esencial en la gestión logística, donde el control manual ha sido reemplazado en gran medida por procesos digitalizados que aseguran la precisión en la recepción, almacenamiento y despacho de productos. Esto se traduce en una necesidad de perfiles que combinen experiencia operativa y capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.
La demanda de personal en sectores como almacenamiento, control de inventarios y distribución ha crecido aproximadamente un 25% en el último año, según informes de Adecco. Lurín, un distrito clave, ha visto una significativa expansión en su superficie destinada a almacenes, que aumentó casi un 70% entre 2018 y 2024, y se anticipa que superará el millón de metros cuadrados en 2026.
Este auge en la logística está vinculado al crecimiento del comercio electrónico, que ha incrementado la necesidad de manejar un volumen mayor de productos. Adecco reporta que el mercado de almacenes en Lima ha crecido un 12% en el último año, impulsado por el aumento de compras en línea que requieren más eficiencia en la gestión de inventarios.
Los nuevos perfiles requeridos incluyen operarios de almacén, especialistas en "picking" y "packing", personal de control de inventarios y supervisores. La habilidad para utilizar tecnologías como lectores de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes es cada vez más valorada. Aunque no se exige programación, los operarios deben ser capaces de seguir instrucciones digitales y manejar información en tiempo real. La capacidad de aprendizaje y adaptación es clave para sobresalir en estos puestos.
A pesar de la creciente demanda, hay ciertas posiciones difíciles de cubrir, como operadores de montacargas certificados, que requieren formación específica. Además, la disponibilidad de personal para turnos nocturnos sigue siendo un desafío.
Durante las temporadas altas, como las campañas de Cyber y las festividades de fin de año, la necesidad de trabajadores puede duplicarse, lo que lleva a las empresas a incrementar su planta de personal temporalmente. Las actividades de recepción y preparación de pedidos son las que más personal requieren en estos períodos.