Aumento del salario mínimo a partir de septiembre: nuevos montos y beneficiarios

El Gobierno nacional ha decidido aumentar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que representa el ingreso mínimo que debe percibir un trabajador por una jornada legal completa. Este reajuste, que busca impactar positivamente tanto en el salario de los trabajadores como en las prestaciones sociales, fue oficializado mediante la Resolución 4/2026 y se implementará de manera escalonada desde septiembre de 2026 hasta abril de 2027.

La nueva escala del SMVM establece un aumento gradual en los salarios, comenzando en septiembre con un monto de $383.800 y alcanzando $437.000 en abril de 2027. Durante este período, también se incrementará el valor de la hora laboral para trabajadores jornalizados, pasando de $1.919 a $2.185 entre septiembre y abril. Este ajuste es crucial, dado que el salario mínimo había estado por debajo de la inflación en meses anteriores, lo que generaba preocupación sobre el poder de compra de los trabajadores.

El marco de este aumento incluye a diversos sectores laborales, tales como aquellos cubiertos por la Ley de Contrato de Trabajo, trabajadores rurales y empleados de la Administración Pública Nacional. Además, en caso de jornada reducida, el salario se calculará de forma proporcional. Esta actualización también afectará el cálculo de la prestación por desempleo, que estará vinculada al SMVM y tendrá un piso equivalente al 50% del salario mínimo vigente.

Este aumento fue el resultado de negociaciones frustradas entre sindicatos y el sector empresarial, que habían presentado diferentes propuestas sin llegar a un consenso. Mientras que los sindicatos demandaban incrementos más significativos, hasta proponer llegar a $993.000 para fin de año, los empresarios abogaban por aumentos más moderados. Finalmente, ante la falta de acuerdo, el Gobierno tomó la decisión de definir el nuevo esquema salarial.

La situación económica actual en el país, caracterizada por altos niveles de inflación, ha llevado al Gobierno a intervenir en el ajuste del SMVM en lugar de dejarlo únicamente en manos de las negociaciones entre partes. Este tipo de aumentos resulta fundamental para muchos trabajadores, que dependen íntegramente de este ingreso para cubrir sus necesidades básicas en un contexto donde los costos de vida continúan aumentando.