Aumento salarial del 5,7% para empleados de comercio en tres tramos
Se firmó un nuevo acuerdo paritario que establece un aumento salarial del 5,7% para empleados de comercio. El incremento se aplicará en tres tramos, acompañado de una asignación extraordinaria de $50.000 por única vez.
Las cámaras empresariales y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) han acordado un nuevo aumento salarial del 5,7%, el cual se implementará en tres tramos. Además, se acordó una asignación extraordinaria no remunerativa de $50.000 a ser otorgada por única vez. Este acuerdo se encuentra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y busca mejorar la situación de los trabajadores del sector comercial.
El incremento salarial se calculará sobre los valores de las remuneraciones básicas correspondientes a junio de 2026, así como sobre las sumas no remunerativas en vigencia para esa fecha. La reunión entre las partes también estableció un compromiso para reunirse nuevamente en octubre a fin de evaluar la situación económica y su impacto en el sector laboral. La posibilidad de revisar el acuerdo responde a la dinámica del mercado y la inflación.
En cuanto a las escalas salariales, la categoría más baja del convenio, ‘Maestranza A’, registraba en junio un salario básico de $1.113.585. Con la aplicación del primer tramo del aumento del 1,9%, este monto aumentará a $1.257.023, que incluye además los $25.000 de la primera cuota de la asignación extraordinaria. Por lo tanto, se estima que el salario total para esta categoría, en julio de 2026, ascendería a aproximadamente $1.282.023.
Este acuerdo es significativo en el contexto económico actual, donde la inflación y el costo de vida han impactado fuertemente en el poder adquisitivo de los trabajadores. La prórroga de la suma fija no remunerativa de $120.000 también es un aspecto que resalta el esfuerzo por mantener y mejorar las condiciones salariales en el sector comercio.
El sector comercial es uno de los pilares de la economía en la Patagonia, donde la actividad comercial no solo genera empleo sino que también influye en otros sectores económicos. A medida que la región busca recuperarse post-pandemia, la estabilidad salarial es fundamental para fomentar el consumo y, por ende, el crecimiento económico local.
Los detalles finales sobre los salarios exactos se confirmarán con la publicación de las escalas salariales oficiales, lo que permitirá a los empleados conocer con certeza las nuevas condiciones de sus remuneraciones. Este acuerdo es una muestra de las negociaciones constantes que deben llevarse a cabo para adaptarse a la cambiante realidad económica del país.