Aumento salarial para empleadas domésticas en noviembre de 2026

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ha llegado a un acuerdo para incrementar los salarios de las empleadas domésticas, que se implementará en noviembre de 2026. Este aumento fue comunicado oficialmente a principios de septiembre y establece un incremento del 1,6% sobre las remuneraciones actuales, afectando a las trabajadoras del sector en todo el país.

En relación con los nuevos salarios, se estipula que las trabajadoras que realizan tareas de limpieza recibirán un monto mensual de $512,142.96 si cuentan con retiro y de $562,837.52 si trabajan sin retiro. Es importante tener en cuenta que el pago también varía en función de las horas trabajadas. Aquellas que laboran menos de 24 horas semanales tendrán su remuneración calculada por hora, mientras que las que trabajan 24 horas o más recibirán el salario mensual proporcional correspondiente.

De acuerdo a la Resolución 6/2026 publicada en el Boletín Oficial, el costo por hora de limpieza quedará fijado en $4,174.62 para empleadas que cuenten con retiro, y en $4,451.49 para aquellas que no lo tengan. Este ajuste salarial se alinea con las disposiciones del Convenio Colectivo que regula las tareas de las empleadas domésticas, principalmente aquellas que desempeñan funciones generales como limpieza, mantenimiento y cocina.

El convenio también incluye una cláusula de adicional por antigüedad, que consiste en un 1% de incremento sobre el salario mensual por cada año de servicios en la misma relación laboral. Además, se establece un adicional por zona desfavorable del 31% sobre las remuneraciones mínimas para las trabajadoras que realicen sus tareas en varias provincias patagónicas, incluyendo Río Negro, Chubut, Neuquén, y otros territorios desfavorecidos.

Este incremento no solo busca mejorar la remuneración de las trabajadoras del hogar, sino que también responde a la necesidad de ajustar los salarios a la inflación y al costo de vida actual en el país. La situación en el país ha motivado a organizaciones y sindicatos a abogar por un mejor trato y reconocimiento para un sector que muchas veces se encuentra en condiciones laborales precarias.

Con este nuevo aumento programado, se espera que más familias en la Patagonia y el resto del país reevalúen su presupuesto destinado a estos servicios, fundamentalmente en un contexto económico de alta inflación y ajuste del salario real, que afecta a sectores vulnerables de la sociedad.

El seguimiento de si estas medidas tendrán el impacto esperado sobre la calidad de vida de las empleadas domésticas será clave en los próximos meses, mientras continúan las negociaciones sobre mejoras laborales y salariales en el país.