Aumento salarial para municipales de Viedma hasta octubre

El Municipio de Viedma y los sindicatos que representan a los trabajadores de la ciudad han llegado a un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los empleados municipales en los próximos meses. Este acuerdo fue formalizado el 14 de agosto en la Mesa de la Función Pública Municipal, donde se discutieron ajustes salariales relacionados con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y cambios en las bonificaciones.

Según el acuerdo, se implementará un aumento del 0,1% en el sueldo básico de los trabajadores, el cual se aplicará automáticamente a partir de julio de 2026. Este incremento empezará a reflejarse en los salarios de agosto con una actualización correspondiente al IPC de julio, que fue del 2,1%. La dinámica de ajustes será continua: en septiembre y octubre se aplicarán incrementos automáticos basados en la inflación de los meses previos, asegurando que cada nuevo aumento sea acumulativo respecto al anterior.

Además de los aumentos salariales, el acuerdo establece que las Bonificaciones Funcionales también se ajustarán conforme a los mismos porcentajes que los salarios básicos, garantizando así una equiparación en la mejora del ingreso de los trabajadores. Las asignaciones familiares recibirán una actualización automática en línea con los valores dispuestos por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

Otro aspecto significativo del acuerdo es el aumento de la Bonificación General Municipal, que se elevará en 0,5 puntos porcentuales desde agosto y se incrementará en un punto porcentual adicional desde octubre. De esta manera, la bonificación alcanzará un 7,5% sobre la categoría 6 de la Planta Permanente para octubre.

El acuerdo también incluye la revisión y actualización de las bonificaciones personales por títulos de estudio, que verán un aumento de 0,5 puntos porcentuales en agosto y un punto adicional en octubre. Para abordar estos temas, se establecerá una Mesa de Trabajo específica que se reunirá el 15 de septiembre.

Este compromiso de mejorar las condiciones salariales llega en un contexto donde la inflación se mantiene presente, afectando el poder adquisitivo de los trabajadores. Con estas medidas, se espera que los empleados municipales puedan enfrentar mejor los desafíos económicos actuales y mejorar su calidad de vida en Viedma.