Aumento salarial y bono para empleados de Comercio en noviembre 2026

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ha alcanzado un acuerdo paritario que beneficia a más de 1.200.000 trabajadores regidos por el convenio 130/75. Este nuevo entendimiento, firmado con las cámaras empresariales como la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), regirá durante el período de octubre a diciembre de 2026.

El acuerdo establece un aumento del 5,7% en los salarios correspondientes a los últimos tres meses del año, además de un bono extraordinario de $50.000. Este incremento se aplicará de manera gradual sobre las escalas salariales de septiembre de 2026, teniendo en cuenta también las sumas no remunerativas vigentes en ese momento.

El bono de $50.000, que se otorgará en dos cuotas de $25.000 cada una, se pagará a todos los empleados sin importar su categoría. La primera cuota se incluirá en los haberes de octubre, y la segunda se abonará con los salarios de noviembre. Además, se mantendrá la suma fija no remunerativa de $120.000 establecida en negociaciones anteriores, que será incorporada gradualmente a la escala salarial a través de seis pagos de $20.000.

Armando Cavalieri, secretario general de FAECyS, afirmó que el acuerdo es producto del diálogo y la responsabilidad entre las partes, especialmente en un contexto económico complicado que afecta el comercio. Este acuerdo se enmarca en un esfuerzo por mantener la apertura en los canales de negociación para atender las necesidades de los trabajadores en un escenario desafiante.

El compromiso firmado incluye una cláusula que establece una nueva reunión en enero próximo para evaluar las condiciones económicas del país y posibles ajustes salariales. Esta proactividad en el diálogo indica un esfuerzo conjunto por encontrar soluciones sostenibles frente a las dificultades que enfrenta el sector comercial.

Este acuerdo surge en un momento crítico para los trabajadores de comercio, quienes han visto un aumento en su costo de vida debido a la inflación y la inestabilidad económica. El pacto busca no solo ofrecer un alivio inmediato sino también sentar las bases para futuros aumentos que respondan a las realidades cambiantes del mercado laboral.

Con este nuevo incremento y el bono asignado, el sindicato espera que los trabajadores puedan afrontar con mayor solvencia la situación económica actual, lo que también podría tener un impacto positivo en el rendimiento del sector comercial en el corto y mediano plazo.