Boleto de colectivo en Comodoro y Rada Tilly: descuento del 30% para trabajadoras
El aumento del boleto de colectivo en Comodoro Rivadavia y Rada Tilly trae consigo un descuento del 30% para trabajadoras de casas particulares registradas. El acceso al beneficio, que se aplica automáticamente a través de la tarjeta SUBE, requiere que las empleadas estén correctamente declaradas por sus empleadores ante la ANSES.
Recientemente, el Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares anunció un descuento del 30% en el boleto de colectivo para empleadas registradas en Comodoro Rivadavia y Rada Tilly. Eliana Muñoz, la titular del sindicato, indicó que este beneficio se aplica automáticamente a través de la tarjeta SUBE, sin necesidad de trámites adicionales. Sin embargo, deberán estar declaradas correctamente por sus empleadores ante la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
El descuento se implementó para aliviar el impacto del aumento en las tarifas del transporte urbano y suburbano en ambas localidades. A pesar de que inicialmente el descuento alcanzaba el 50%, hace un mes la bonificación se redujo al 30%. Muñoz explicó que este ajuste se realizó tras gestiones ante la Provincia y con la colaboración de la diputada Tatiana Goic, enfocándose en extender beneficios que ya existían. Aunque la rebaja es significativa, aún representa un apoyo importante para las trabajadoras, especialmente aquellas que deben utilizar el transporte a diario para ir a su lugar de trabajo.
El costo actual del boleto de Rada Tilly es de $3.935, lo que implica que el descuento del 30% genera un ahorro de $1.180,50 por viaje, permitiendo que las trabajadoras paguen $2.754,50. Este ahorro se vuelve considerable a lo largo del mes, sobre todo para quienes se movilizan todos los días. Aunque a nivel nacional se informa de un beneficio del 55%, este no refleja las actualizaciones constantes de las tarifas en diversas regiones, lo cual puede causar confusión entre las trabajadoras.
Un aspecto crucial para mantener el descuento es que los empleadores deben realizar los aportes a la ANSES en tiempo y forma, específicamente entre el 1 y el 9 de cada mes. Muñoz advirtió que si los aportes se efectúan después del día 10, el descuento podría dejar de aplicarse durante ese período. Esto resalta la importancia de una gestión adecuada por parte de los empleadores para evitar inconvenientes en las empleadas.