Capacitación en inteligencia artificial para la minería en Río Negro

La Secretaría de Energía de la provincia de Río Negro comenzará la próxima semana una capacitación en inteligencia artificial (IA) dirigida a su personal, como parte de un esfuerzo por modernizar la gestión pública en el sector de minería. Esta iniciativa surge de un acuerdo firmado con la Universidad de Flores (UFLO), y tiene como meta dotar a los integrantes de la Secretaría de herramientas que les permitan planificar tareas, organizar información y optimizar procesos.

La diplomatura está diseñada para fortalecer la capacidad del Estado ante los retos que presentan las nuevas inversiones en energías y minería en la región. Entre los participantes de la firma del acuerdo se encontraban Christian Kreber, vicerrector general de la UFLO; Juana Benítez, presidenta del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP); y Joaquín Aberastain Oro, Secretario de Minería de Río Negro.

Según el gobierno provincial, el objetivo es construir una administración más eficiente y cercana a la ciudadanía, capaz de adaptarse a las transformaciones del sector productivo. Benítez comentó que "la inteligencia artificial es una herramienta con la que tenemos que amigarnos y aprender a trabajar", lo que subraya la importancia de esta capacitación en un contexto de cambio y crecimiento en la industria local.

La implementación de esta diplomatura no solo busca mejorar el funcionamiento interno de la Secretaría, sino también ofrecer respuestas más efectivas a la población rionegrina respecto a la gestión pública. Aberastain Oro enfatizó que la IA no reemplazará a los trabajadores, sino que potenciará su labor, lo que refuerza el compromiso del gobierno provincial con la formación continua de su equipo.

La modalidad de la diplomatura será mixta, combinando sesiones sincrónicas y asincrónicas que se impartirán a través de la plataforma educativa del IPAP. El programa incluirá formación teórica y ejercicios prácticos aplicables a la realidad del trabajo estatal, garantizando así que los participantes puedan vincular los nuevos conocimientos con su labor cotidiana.

Kreber, por su parte, destacó que esta es la segunda diplomatura en conjunto con el IPAP, reafirmando el interés por profesionalizar a los agentes del Estado. Este tipo de iniciativas son esenciales para establecer un marco de referencia que permita a los empleados públicos desarrollar nuevas habilidades, especialmente en un modelo de gestión que se vuelve cada vez más dependiente de la tecnología.

A medida que la minería y otros sectores en Río Negro evolucionan, la incorporación de IA podría tener un impacto significativo en la eficiencia y efectividad de la administración pública, preparando al Estado para enfrentar los desafíos futuros de manera más proactiva y efectiva.