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Choferes de MR denuncian condiciones laborales insatisfactorias en Comodoro Rivadavia

Conductores de la empresa de transporte urbano MR en Comodoro Rivadavia alertan sobre condiciones laborales inadecuadas que enfrentan diariamente. La falta de infraestructura adecuada y la ausencia de respuestas por parte de la UTA generan un creciente descontento entre los trabajadores.

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Choferes de MR denuncian condiciones laborales insatisfactorias en Comodoro Rivadavia

A pocos días del inicio de sus labores, los choferes de la empresa MR manifestaron su preocupación por las condiciones en las que deben trabajar, aludiendo a una situación que califican de "precaria". Los conductores han reportado que realizan jornadas de hasta ocho horas sin acceso a un espacio apropiado para descansar o a sanitarios en condiciones, lo que se ha vuelto crítico en el cumplimiento de sus labores.

Según testimonios de los trabajadores, la falta de una terminal fija ha llevado a que los relevos entre choferes se realicen en distintos puntos del recorrido, lo que añade complicaciones logísticas. Por ejemplo, cuando un conductor termina su turno, debe esperar a que su compañero llegue a un lugar indicado, lo que dificulta la recuperación de su vehículo, que permanece en las instalaciones de la empresa. Este sistema ha generado incomodidad, ya que limita el tiempo que tienen para descansar o utilizar los baños, muchos de los cuales están cerrados.

Además, se han incrementado las exigencias laborales, ya que ahora se espera que los choferes realicen entre siete y ocho recorridos diarias, una carga significativamente mayor que antes. Los quejosos expresaron que no cuentan con un refugio adecuado frente a las inclemencias del tiempo, lo que se traduce en incomodidad y malestar, ya que deben permanecer al aire libre y no tienen acceso a agua caliente.

La situación se agrava por la falta de apoyo por parte de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), de la cual los trabajadores esperaban respuestas a sus reclamos. De acuerdo con un chofer que pidió mantener su identidad en reserva, hasta el momento no ha habido representantes de la UTA que se presenten para abordar los problemas planteados. Esta ausencia ha generado la percepción de desamparo entre los trabajadores, quienes se sienten desprotegidos desde el cambio de concesionaria.

Dicha falta de respuesta y acompañamiento por parte del sindicato se asocia al conflicto ocurrido durante el traspaso de personal a la nueva empresa, un tema que todavía golpea la moral de los choferes. Mientras tanto, los conductores de MR continúan realizando sus tareas en medio de un ambiente laboral cada vez más tenso, y esperan que se analicen y resuelvan sus inquietudes para mejorar sus condiciones de trabajo en un futuro cercano.

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