Choferes de Patagonia buscan empleo ante la incertidumbre del transporte urbano

Los choferes de Patagonia Argentina en Comodoro Rivadavia atraviesan una situación crítica tras el reciente traspaso del servicio de transporte urbano al Grupo MR. Desde el 1° de agosto, 269 trabajadores han sido incorporados a la nueva empresa, mientras que 72 choferes aún aguardaban ser absorbidos, confiando en la llegada de 26 unidades que podrían permitirles integrarse al nuevo sistema. Sin embargo, la garantía de tres meses de salarios, acordada para brindar estabilidad durante este periodo de transición, se encuentra en riesgo debido a la incertidumbre que rodea la llegada de las nuevas unidades.

El contexto se complica tras la reciente solicitud del Municipio de postergar la llegada de las unidades restantes hasta 2028. Este anuncio genera inquietud entre los choferes que podrían quedar sin empleo, ya que se comprometería el acuerdo que les garantizaba su inclusión en el nuevo sistema antes de que finalice el año. La falta de comunicación clara y el temor a perder su fuente de trabajo son cuestiones centrales en las demandas de estos trabajadores.

En una reunión mantenida con el intendente local, Othar Macharashvili, y la secretaria de Servicios Públicos, Cintia Juárez, un grupo de choferes recibió información sobre la situación laboral, aunque muchos no reconocieron a este grupo como sus representantes y optaron por movilizarse al municipio. Con la instalación de carpas en la vereda del edificio municipal, los choferes buscan captar la atención de las autoridades en busca de respuestas concretas sobre su futuro.

Durante la reunión, se discutió la problemática económica que enfrenta el municipio, lo que limita la capacidad de sustentación para las 26 unidades restantes, un tópico crítico para los choferes. Andrés Vargas, uno de los referentes del grupo, expuso la necesidad de continuidad laboral y subrayó que no pueden esperar un plazo tan extenso para la llegada de los nuevos vehículos. La esperanza de estos trabajadores radica en la posibilidad de lograr una solución a corto plazo que garantice su estabilidad laboral.

Los choferes se mantienen firmes en su postura de no aceptar ser relegados en el proceso de transición y sostienen su protesta hasta recibir respuestas satisfactorias. De este modo, continúan poniendo presión sobre las autoridades mientras la incertidumbre sobre su futuro persiste en el aire.