Choferes de UTA reclaman mejoras en descansos y condiciones laborales

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) de Comodoro Rivadavia, que también abarca Santa Cruz y Tierra del Fuego, ha presentado un reclamo formal a la empresa Grupo MR S.R.L. en busca de una solución a diversos problemas que afectan la salud y las condiciones laborales de sus choferes. La solicitud fue realizada a través de un comunicado interno el 31 de agosto, firmado por el secretario general del sindicato, Juan Carlos Cossio.

Entre las principales exigencias del gremio se encuentra el cumplimiento estricto del convenio colectivo de trabajo que establece un descanso obligatorio de 15 minutos entre cada recorrido. Los choferes también denunciaron la precaria infraestructura en varias paradas de la ciudad, donde faltan baños y lugares para el descanso, como es el caso de la Avenida Kennedy. Además, se mencionó que en algunos puntos se producen cambios de turno en lugares alejados de las cabeceras, lo que aumenta la dificultad para los trabajadores.

Otro aspecto crítico señalado por la UTA se relaciona con la seguridad vial. Los integrantes del sindicato advirtieron sobre el uso de espejos retrovisores inadecuados en las unidades, lo cual genera una "visibilidad nula" al momento de que los pasajeros descienden de los colectivos. Esta situación compromete la seguridad de los usuarios, lo que agrava aún más el contexto de trabajo de los choferes.

En el ámbito laboral, el sindicato exigió que la programación de servicios y la asignación de días de descanso se realicen con una antelación de 72 horas, de acuerdo a lo que establece la normativa. Además, solicitaron que los días libres trabajados se remuneren sin acumulaciones y que se realice el pago pendiente de las horas extras.

Estas demandas surgen en un contexto en el que la movilización social por mejores condiciones laborales y de trabajo se vuelve cada vez más necesaria, sobre todo en el sector del transporte, donde las condiciones de los trabajadores impactan directamente en la calidad del servicio brindado a la comunidad. El cumplimiento de estas exigencias por parte de la empresa es fundamental para garantizar tanto la salud de los choferes como la seguridad de los pasajeros.

El próximo paso para los choferes y el sindicato será esperar una respuesta de la empresa, mientras analizan posibles medidas de acción si no se toman las medidas adecuadas en el corto plazo. La situación actual revela la necesidad urgente de atención a estas peticiones para mejorar las condiciones laborales y la seguridad en el transporte público.