Chubut acuerda actualizar salarios policiales mensualmente hasta fin de año

El Gobierno provincial de Chubut y el Consejo de Bienestar Policial (Co.Bi.Pol.) han llegado a un acuerdo que establece la actualización de los salarios del personal de la Policía provincial de manera mensual hasta el final de 2026. Esta medida se basa en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de cada mes, comenzando con el correspondiente a agosto y extendiéndose hasta diciembre.

La reunión para formalizar el acuerdo tuvo lugar en la Jefatura de Policía en Rawson y estuvo encabezada por varios ministerios, incluido Economía y Seguridad. La participación de altos funcionarios y representantes de las distintas Unidades Regionales de la Policía resalta la importancia que se le otorga a este tema en el marco del sector público provincial.

Con este nuevo mecanismo, los salarios de los agentes policiales se ajustarán conforme a la evolución de la inflación, lo que busca amortiguar los efectos de la crisis económica actual sobre el poder adquisitivo de los trabajadores. La medida es una continuación de acuerdos previos, que habían establecido el diálogo como principal herramienta para resolver cuestiones salariales en el sector.

Además del ajuste mensual, el acuerdo incluye la progresiva incorporación de sumas del Código 1.124 al sueldo básico testigo, lo que también impactará en el personal retirado. Esta acción pretende acercar los salarios del personal policial a los de otros organismos de la Administración Pública Provincial, promoviendo una mayor equidad dentro del sistema salarial.

La implementación de estas medidas será monitoreada oportunamente, manteniendo abierta la vía de diálogo entre el Gobierno y los representantes del Co.Bi.Pol. para evaluar así la evolución de las realidades salariales y económicas de los efectivos. Este acuerdo se da en un contexto donde la inflación impacta severamente en los salarios de todos los trabajadores, incluido el sector de la seguridad.