Chubut lidera la pérdida de empleo formal en la Patagonia Sur con 14.100 puestos menos

La situación laboral en la Patagonia Sur se ha agravado en los últimos 28 meses, según un informe del Observatorio de Economía de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. Durante este período, la región ha perdido un total de 30.500 empleos formales, lo que significa un descenso significativo en el mercado laboral, pasando de contar con 202.200 trabajadores a solo 168.300 en la actualidad.

Chubut lidera esta tendencia negativa, siendo la provincia que más empleos ha perdido, con 14.100 puestos menos, equivalente a una reducción del 14% respecto al inicio de la actual gestión nacional. Este deterioro se ha visto especialmente marcado en el último año, donde se produjo una caída del 7,1% en el número de empleos formales, indicando que la retracción laboral en la provincia no es solo un fenómeno temporal, sino que refleja problemas estructurales en el mercado laboral.

El máxima nivel de empleo en Chubut se alcanzó en enero de 2024, con 100.800 trabajadores registrados, mientras que el último dato reportado indica que solo quedan 86.400, lo que subraya la profundidad de la crisis laboral. Este contexto se enmarca en una situación regional más amplia, donde el empleo formal ha caído de manera sostenida.

Mientras tanto, Tierra del Fuego también enfrenta un panorama crítico, siendo la provincia que más ha sufrido en términos relativos, con una reducción del 20,8% de empleos formales en 28 meses. Las causas de esta caída están vinculadas a la crisis de la industria manufacturera, afectada por la apertura de importaciones, situando su empleo formal en el mínimo histórico de 31.300 trabajadores.

Santa Cruz, por otro lado, ha registrado la pérdida de 10.400 empleos formales, lo que equivale a un 17% de su total, alcanzando igual un punto histórico bajo de 50.600 trabajadores formales. Esto refuerza la percepción de una tendencia negativa en la región, donde las razones detrás de este deterioro incluyen tanto factores contemporáneos como estructurales.

Con este escenario, el Observatorio de Economía de la UNPSJB advierte sobre la importancia de abordar la problemática del empleo en la Patagonia Sur. La caída sostenida del empleo formal plantea graves desafíos para la recuperación económica y social de estas provincias, donde la falta de empleo no solo impacta en la economía local, sino que también genera efectos en la calidad de vida de los habitantes.

A medida que la situación laboral se agrava, se requiere un enfoque coordinado y políticas efectivas que busquen revitalizar el mercado laboral en la región, garantizando no solo la creación de nuevos empleos, sino también la protección de los existentes.