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Controversia por tope a descuentos salariales en Río Negro

La implementación de topes a las retenciones salariales en Río Negro ha generado posturas divergentes entre los sindicatos. Mientras UPCN rechazó la medida alegando falta de diálogo, ATE la apoyó como un alivio para los trabajadores.

Por Auribel Zuarce4 min de lectura
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Controversia por tope a descuentos salariales en Río Negro

El reciente decreto del gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, que establece un tope a los descuentos sobre salarios de empleados públicos, ha suscitado un debate significativo entre los sindicatos. La medida implica una reducción progresiva de las retenciones: el 50% en enero de 2027, 40% en febrero y 33% a partir de marzo. Esto ha llevado a distintos gremios y legisladores a opinar sobre su impacto en la economía de los trabajadores en los próximos meses.

UPCN, la Unión del Personal Civil de la Nación, expresó su desacuerdo con el decreto al considerar que se trata de un «abuso de poder» por parte del gobierno, que afecta las herramientas económicas de los empleados públicos. Aseguran que han intentado establecer un diálogo con el Ministerio de Hacienda para discutir la situación, pero no han obtenido respuesta. Además, cuestionan la necesidad de cambiar las retenciones, ya que estas contribuyen a sostener prestaciones sociales importantes para sus afiliados.

Por otro lado, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mostró su apoyo a la iniciativa del gobierno, describiéndola como una respuesta esperada ante las crecientes deudas de los trabajadores. Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE, consideró que con esta medida se logrará un alivio momentáneo en los ingresos, aunque también enfatizó la necesidad de complementarla con medidas para controlar las tasas de interés y reestructurar las deudas existentes.

El contexto económico de Río Negro, caracterizado por tensiones laborales y un alto nivel de deuda entre los trabajadores del estado, ha intensificado el debate sobre los descuentos salariales. Para muchos, la reducción de las retenciones es vista como un paso positivo para aliviar la presión financiera a la que están sometidos, mientras que otros advierten que la rapidez en la implementación y el diálogo con los sindicatos son cruciales para lograr un efectivismo real en la mejora del bienestar de los trabajadores.

De manera paralela, el legislador Luciano Delgado Sempé ha solicitado que la medida cobre efecto también en diciembre, señalando la importancia de salvaguardar el aguinaldo frente a las retenciones actuales. Este reclamo subraya la preocupación por los meses críticos en los que los trabajadores dependen de un ingreso extra como el aguinaldo, especialmente ante la actual situación económica.

El futuro de esta norma y sus ajustes dependerá de la capacidad del gobierno provincial de negociar con los sindicatos y de considerar sus preocupaciones, lo que podría definir la dinámica laboral en Río Negro en los próximos meses. Se espera que el diálogo continúe a medida que se establece un cronograma para la implementación y se discuten nuevas propuestas para mitigar el impacto de la crisis económica en los trabajadores.

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