Despedidos 72 choferes en Comodoro Rivadavia tras vencimiento de plazo de contratación

Setenta y dos choferes de la empresa Patagonia Argentina, que esperaban su integración a la nueva concesionaria de transporte público en Comodoro Rivadavia, han sido despedidos. La medida se tomó tras el vencimiento de un acuerdo de 90 días que había sido instaurado para asegurar la continuidad laboral de los trabajadores mientras se completaba el traspaso a la empresa MR. A través de telegramas, los empleados fueron notificados acerca de la finalización de sus contratos, los cuales fueron considerados sin justa causa.

En los documentos enviados, Patagonia Argentina argumenta que el despido se produce debido al vencimiento del plazo acordado para que se completara la incorporación de las 121 unidades que debía gestionar la nueva concesionaria. Asimismo, la empresa hace hincapié en que el municipio no cumplió con su responsabilidad de garantizar la transferencia efectiva de los choferes a la nueva compañía, dejando en suspenso el futuro laboral de estos trabajadores.

Los telegramas destacan que la falta de acción del municipio es la razón principal del incumplimiento de las condiciones para el traspaso de la concesión. Patagonia Argentina señala que la Municipalidad de Comodoro Rivadavia no utilizó los recursos legales necesarios para concretar la incorporación de los choferes a la nueva empresa, a pesar de que la normativa municipal aseguraba empleo en estas situaciones. Por lo tanto, la empresa sugiere que será la Municipalidad quien deba asumir el costo de las indemnizaciones correspondientes a los despidos.

Esa situación genera un clima de incertidumbre y descontento entre los choferes, quienes previamente habían expresado su preocupación ante la falta de respuestas sobre su futuro laboral, añadiendo urgencia a sus demandas. La falta de comunicación clara y efectiva sobre las condiciones de su posible incorporación a la nueva prestataria ha llevado a estos trabajadores a presentar sus reclamos antes de que se cumpla el plazo establecido.

El conflicto en Comodoro Rivadavia refleja un problema más amplio que atraviesa la transición en la prestación del servicio público del transporte, donde la incertidumbre sobre los derechos laborales de los empleados es un tema crítico. Las repercusiones de estos despidos podrían impactar no solo en el bienestar de los trabajadores despedidos, sino también en la percepción del servicio de transporte en la ciudad.

El futuro inmediato para los choferes despedidos sigue siendo incierto, ya que las negociaciones y la resolución de este conflicto dependerán del accionar de las autoridades municipales y de las decisiones que tome la nueva concesionaria. Los trabajadores esperan respuestas claras sobre su situación y las indemnizaciones a las que tienen derecho, en un contexto marcado por decepciones y falta de alternativas laborales.

Este episodio no solo afecta a los choferes, sino que también pone de relieve las complicaciones que enfrenta el sistema de transporte en la ciudad, que necesita soluciones integrales y efectivas para asegurar continuidad y estabilidad en el empleo de quienes prestan este servicio a la comunidad.