Despido de médica en Neuquén por doble actividad mientras estaba de licencia
El Gobierno de Neuquén cesantó a una médica del Hospital 'Dr. José E. Cuevas' tras descubrir que ofrecía tratamientos estéticos mientras se encontraba de licencia. Esta acción forma parte de una serie de despidos por irregularidades en el sector público provincial.
La provincia de Neuquén ha decidido despedir a una médica del Hospital “Dr. José E. Cuevas” de Loncopué, tras comprobar que durante un período de licencia médica para recuperarse de dolencias, estuvo operando un negocio privado de estética. El despido, que fue ejecutado mediante un decreto del gobernador Rolando Figueroa, responde a una política de la administración provincial que busca depurar casos de corrupción e irregularidades en el sector público.
La profesional, identificada como Mariela Carolina Bilinski, había estado de licencia desde el 29 de abril hasta el 14 de septiembre de 2025. Sin embargo, durante este tiempo, ofrecía tratamientos de depilación definitiva y otros servicios estéticos, utilizando mensajes de WhatsApp y la plataforma Mercado Pago para coordinar turnos y pagos. La investigación se llevó a cabo por auditores que encontraron evidencias claras de su actividad paralela en la que dedicaba tiempo y esfuerzo mientras alegaba estar enferma.
El organismo de Salud Ocupacional fue enfático al señalar que, aún si la médica no podía desempeñarse en su trabajo habitual, ello no le permitía ejercer ninguna otra ocupación. En este sentido, se consideró que había violado gravemente su deber como agente pública y que su conducta afectó negativamente al servicio de salud local. La Junta de Disciplina de la Administración Pública Provincial votó unánimemente a favor de su despido, calificando su comportamiento como un abuso de derechos.
Además de perder su puesto en el sistema público, se ha instruido a la dirección provincial de Recursos Humanos para investigar las sumas que la médica pudo haber percibido indebidamente durante el tiempo que no estuvo cumpliendo con sus funciones. En caso de ser necesario, se podría solicitar la intervención de la Fiscalía de Estado para determinar si hubo un enriquecimiento injustificado.
Esta situación no es aislada, ya que se ha intensificado la revisión de los casos de personal en el estado neuquino, donde se han reportado numerosos despidos por razones similares, particularmente dentro del ámbito de la salud. Esta tendencia refleja un esfuerzo del Gobierno provincial por mejorar la transparencia y el cumplimiento de las normas entre sus empleados.
En el contexto actual, donde se busca recuperar la confianza de la ciudadanía en las instituciones del estado, acciones como estas podrían ser vistas como medidas necesarias, aunque también generan debate sobre el manejo y las condiciones de trabajo en el sector público de Neuquén.