Desvinculación de 72 choferes en Comodoro Rivadavia genera controversia

Un total de 72 trabajadores despedidos de la empresa Patagonia Argentina han elevado su reclamo a la Secretaría de Trabajo por el pago de sus indemnizaciones. Este grupo, que se siente desamparado tras ser desvinculado, demandó respuestas urgentes, tras conocer que la empresa pretende desviar la responsabilidad del pago hacia el Municipio, sugiriendo que los choferes dirijan sus reclamos a la Municipalidad en lugar de a la compañía.

Fabián Pacheco, vocero de los choferes, explicó que Patagonia Argentina señaló en una notificación que los trabajadores debían dirigirse al Municipio para cobrar sus indemnizaciones, argumento que ha generado un gran malestar. Si bien se indicó que la empresa tiene un plazo de dos días para regularizar el pago, la situación sigue vigente. Pacheco mencionó que este viernes se espera una nueva respuesta de la Secretaría de Trabajo respecto a la posibilidad de que Patagonia cumpliera con su obligación de pago, conforme a la legislación vigente.

Los trabajadores también expresaron su preocupación sobre la falta de previsión laboral, ya que algunos de ellos dependen de la obra social, que ha sido interrumpida debido a su despido. Algunos de los trabajadores tienen hijos y otros dependientes con discapacidades, lo que ha llevado a muchos a solicitar una solución inmediata a su situación laboral y económica.

Desde el Municipio, la secretaria de Servicios Públicos y Control de Concesiones, Cintia Juárez, subrayó que la responsabilidad del pago de indemnizaciones recae únicamente sobre la empresa y no sobre las arcas municipales. Según Juárez, Patagonia Argentina ha percibido, durante dos décadas, un ingreso del 2% de su masa salarial por parte del Municipio para afrontar los costos de esta responsabilidad. Este supuesto intento de trasladar la carga financiera del despido a la Municipalidad fue categóricamente rechazado.

La secretaria reiteró que el Municipio no actuó como empleador y que, por lo tanto, los trabajadores deben recibir lo que les corresponde según la ley directamente de Patagonia Argentina. Además, señaló que la Asesoría Legal del Municipio está evaluando las acciones a seguir, incluyendo denuncias contra la empresa, por intentar cambiar su obligación de pago y las declaraciones erróneas realizadas por su abogado en medios locales.

La situación pone de relieve un conflicto fuerte en Comodoro Rivadavia sobre las obligaciones laborales, la responsabilidad de las empresas hacia sus trabajadores, y el rol de la administración municipal en la defensa de los derechos de los ciudadanos ante situaciones de reclamos laborales.