Día del Empleado de Comercio 2026: ¿cuándo se celebra y cómo se aplicará el feriado?

El Día del Empleado de Comercio, establecido por la Ley 26.541 en 2009, otorga a los trabajadores del sector mercantil un día de descanso, reconociendo su labor fundamental en la economía nacional. Este feriado tiene como finalidad visibilizar la importancia de estos trabajadores y garantizar sus derechos laborales, en línea con lo que ocurre en otras profesiones.

La fecha, el 26 de septiembre, rememora la promulgación de la Ley 11.729 en 1934, que los primeros derechos laborales de los empleados comerciales y sentó las bases para los convenios colectivos en esta actividad. Con la normativa vigente, este día se considera un descanso remunerado, garantizando que los empleados no sufran merma en sus ingresos si deben trabajar ese día.

Para 2026, el Día del Empleado de Comercio plantea una particularidad ya que cae un sábado, lo que genera incertidumbre entre los trabajadores y empleadores sobre cómo se aplicará el feriado. Por el momento, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) no ha realizado anuncios oficiales sobre un posible traslado del feriado a otra fecha, lo que amplía la expectativa respecto del calendario laboral para ese año.

En el contexto actual, el comercio argentino es uno de los sectores que más empleo genera, con más de un millón de trabajadores abarcados por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. Esta convención regula la actividad mercantil en el país y abarca diversos rubros, desde supermercados hasta tiendas de ropa y electrodomésticos, lo que implica que la celebración del Día del Empleado de Comercio afecta a un amplio espectro de profesionales.

La ley establece que el asueto es nacional y obligatorio para todas las empresas del sector, que deben respetar el derecho de los empleados a descansar. En caso de que los trabajadores deban presentarse a sus labores, las empresas tienen la obligación de compensarles con un salario adicional equivalente al que se paga en feriados nacionales, garantizando así que sus derechos sean respetados.

El Día del Empleado de Comercio representa no solo un reconocimiento a quienes se desempeñan en el comercio, sino también un momento de reflexión sobre la importancia de su rol en el sostenimiento de la economía y el bienestar de las comunidades. A medida que se aproxima la fecha, se espera una mayor claridad respecto a cómo se gestionará esta celebración en 2026, fundamental para la planificación laboral de numerosas empresas y empleados.