Día del Empleado de Comercio: cambios en el descanso para 2026 en Neuquén

Cada 26 de septiembre se conmemora el Día del Empleado de Comercio en Argentina, una fecha designada para reconocer la labor de los trabajadores de este sector. Sin embargo, este año, se ha decidido modificar la fecha de descanso, que se trasladará al lunes 28 de septiembre, según el anuncio realizado por el Centro de Empleados de Comercio del Neuquén (CEC).

La decisión de cambiar el feriado se tomó en conjunto entre el CEC y la Federación de Entidades Empresarias Neuquinas (FEEN), en un intento por permitir que los empleados celebrarán su día. Esta práctica de trasladar el descanso al último lunes de septiembre ha sido una tradición en la provincia durante varios años. A pesar de este cambio, la fecha oficial según la Ley Nacional 26.541 sigue siendo el 26 de septiembre, que establece derechos laborales para los empleados de comercio, equiparando la jornada con un feriado para este sector.

Es importante aclarar que el traslado del día de descanso no conlleva un cierre obligatorio para todos los comercios. Cada establecimiento tendrá la libertad de informar a sus clientes sobre sus horarios de atención. Así, algunos locales podrían optar por permanecer abiertos, mientras que otros decidirán no abrir sus puertas. Por lo tanto, aquellos que necesiten realizar compras en la fecha elegida deberán consultar con anticipación los horarios específicos de cada comercio.

Este día de reconocimiento tiene raíces históricas que se remontan a 1933, cuando se sancionó la Ley 11.729, la cual introdujo importantes derechos laborales para los empleados de comercio, tales como indemnizaciones, vacaciones pagas y licencias. En Neuquén, la Ley provincial 1704, sancionada en 1987, institucionalizó el 26 de septiembre como el Día del Empleado de Comercio, marcando un hito significativo en la historia laboral de la región.

El impacto del Día del Empleado de Comercio se sentirá particularmente en la atención de locales comerciales y supermercados, los cuales suelen operar en lunes. Desde el CEC se recordó que el descanso brindado no se puede considerar como un franco compensatorio del descanso semanal. En cuestiones salariales, es fundamental que se respeten tanto la Ley de Contrato de Trabajo como la Ley 26.541, que regula las condiciones de trabajo para este sector específico.

El próximo lunes 28 de septiembre se espera que miles de trabajadores del comercio en Neuquén aprovechen el día de descanso, reafirmando así la importancia de su labor en la economía local y nacional.