Dirigentes gremiales visitan el yacimiento de Crown Point en Santa Cruz

Recientemente, líderes sindicales realizaron una visita al yacimiento de Crown Point, una operación petrolera en la provincia de Santa Cruz. En este encuentro, Nallib Rivera, presidente del sindicato, mantuvo conversaciones con trabajadores de la empresa contratista SEAVE, además de contar con la presencia de otros referentes locales como Marcelo Ruz de Pico Truncado y Damián Medina de Las Heras, junto a miembros de la comisión directiva del gremio.

Durante la jornada, se abordaron temas cruciales para el sector, incluyendo las condiciones laborales, la situación actual de la producción y las expectativas de reactivación de las actividades en la región. Rivera destacó la importancia de fortalecer el sindicato y su compromiso de atención a los reclamos de los trabajadores, especialmente en un momento crítico para la industria petrolera.

El dirigente manifestó que la etapa más complicada ya ha pasado, asegurando que actualmente el sindicato cuenta con una estructura ordenada y activa dentro de los yacimientos. Afirmó que se están llevando a cabo gestiones significativas bajo el liderazgo de Rafael Güenchenén, con el objetivo de recuperar equipos e impulsar nuevas inversiones en la industria.

Además, se hizo hincapié en la necesidad de un trabajo conjunto para asegurar la sostenibilidad de la actividad petrolera en Santa Cruz. Las expectativas se centran en la operadora Crown Point, que ha comenzado a manifestar intenciones de inversión, lo que genera un clima de optimismo entre los trabajadores.

El encuentro se sitúa en un contexto donde la industria petrolera ha enfrentado numerosos desafíos en los últimos años, incluyendo volatilidad en los precios internacionales del petróleo y cambios en la política energética del país. Sin embargo, la visita de los dirigentes refuerza la importancia de la comunicación y el diálogo entre los actores involucrados para abordar estos problemas con eficacia.

El compromiso del sindicato parece centrarse en la consolidación de un marco laboral más estable y productivo. La interacción directa entre los dirigentes y los trabajadores podría ser un paso crucial para la reactivación efectiva y el crecimiento sostenido de la industria en la región, que es un pilar fundamental de la economía santacruceña.