El Concejo de Comodoro Rivadavia discute la paritaria municipal y bono
Este jueves, el Concejo Deliberante de Comodoro Rivadavia analizará un acuerdo salarial con el SOEM, que incluye un aumento del 19% y un bono de 150.000 pesos. La decisión es crucial para los trabajadores, que podrían recibir el primer pago la próxima semana, aunque los jubilados critican la falta de inclusión en el acuerdo.

El acuerdo salarial entre el Ejecutivo de Comodoro Rivadavia y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) llegará este jueves a consideración del Concejo Deliberante, donde se espera que se le dé ingreso formal y se trate de manera urgente. La negociación contempla un incremento del 19% a pagarse en cinco cuotas del 3% y un bono de 150.000 pesos para los trabajadores, cuya liquidación podría darse la próxima semana.
Omar Unquen, secretario general del SOEM, destacó que la propuesta salarial supera la inflación del primer semestre y que el acuerdo representará una mejora significativa para los empleados municipales en un momento crítico. Lo que genera mayor apuro en la deliberación es la aprobación de las sumas extraordinarias, lo que permitirá a los trabajadores activos percibir el primer bono de manera inminente.
Además del bono inicial, el convenio establece un segundo pago de similar monto para septiembre, así como compensaciones adicionales por el Día del Empleado Municipal en noviembre y a fin de año. La negociación también contempla reanudar discusiones salariales en septiembre, lo que podría resultar en ajustes adicionales en el corto plazo.
A pesar de estos avances, la Asociación de Jubilados y Pensionados Municipales expresa preocupación por no estar incluidos en las mejoras. La presidenta del organismo, Alicia Olivares, criticó que las sumas no se consideren remunerativas para los jubilados y que el aumento salarial se implemente recién en noviembre, lo que genera un desfase significativo en la mejora de sus haberes.
Unquen defendió el acuerdo asegurando que garantiza la remuneración a partir de noviembre, pero también subrayó que el sector de jubilados requiere un tratamiento más equitativo. La discusión pone de manifiesto las tensiones entre empleados activos y jubilados, donde la mejora salarial de unos no se refleja en los ingresos de los otros.
La sesión en el Concejo es crucial no solo para establecer el cronograma de pagos, sino también para resolver las demandas de los jubilados, quienes han estado sin actualización efectiva en 2026. Se da a conocer que concejales del PJ planean reunirse con el intendente para proponer un bono similar para jubilados, aunque esto podría complicar aún más la negociación.
La expectativa está enfocada en los votos del Concejo, donde se anticipa la aprobación del convenio, a pesar de las voces disidentes que se habían manifestado. Unquen se mostró optimista respecto a lograr los consensos necesarios para que el acuerdo salarial se haga realidad, beneficiando así a los trabajadores municipales en el corto plazo.