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El empleo formal en Patagonia: Neuquén y Río Negro destacan a pesar de la caída nacional

A nivel nacional, el empleo privado formal cayó un 3,8%, alcanzando su mínimo en cuatro años. Sin embargo, Neuquén y Río Negro presentan un desempeño positivo, a diferencia de Santa Cruz y Tierra del Fuego, que siguen en declive.

Por Matías Del Pozzi4 min de lectura
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El empleo formal en Patagonia: Neuquén y Río Negro destacan a pesar de la caída nacional

El empleo formal en Argentina ha sufrido un retroceso generalizado del 3,8% desde finales de 2023, según un informe de Politikon Chaco. Este análisis indica que en mayo de 2026, el país alcanzó su nivel más bajo de trabajadores asalariados en cuatro años, con un total de 6.131.500 registrados. La caída neta registrada es de 241.176 puestos, marcando una tendencia preocupante en el mercado laboral argentino.

Sin embargo, el informe resalta un contraste notorio entre las distintas provincias del país. Neuquén y Río Negro emergen como excepciones en el contexto de caída, ubicándose en el grupo de jurisdicciones que han generado nuevos empleos formales. Desde noviembre de 2023, ambas provincias han mostrado incrementos en la nómina de trabajadores, a diferencia de sus vecinas en la Patagonia, donde las caídas dominan las cifras laborales.

En particular, la caída del empleo formal en otras provincias patagónicas ha sido alarmante. Santa Cruz ha registrado una reducción del 17,0%, mientras que Tierra del Fuego y Chubut han presentado bajas del 16,8% y 6,6% respectivamente. Este panorama sugiere una clara división en el comportamiento del mercado laboral entre el norte de la Patagonia y el resto de la región.

El desempeño en Neuquén (+0,5%) y Río Negro (+0,4%) es aún más significativo al compararse con la disminución mensual reportada en otras provincias, donde Santa Cruz y Tierra del Fuego experimentaron caídas del 0,6% y 1,2%. Además, Chubut, a pesar de no estar en cifras tan positivas, también mostró un ligero avance del 0,2%. Esto refleja una creciente polarización dentro de la región en términos de empleo.

En un contexto donde en el primer trimestre de 2026, el empleo informal aumentó en 212.827 puestos, arrojando un crecimiento del 1,6% interanual, el empleo formal, por el contrario, decreció en casi 157 mil puestos. Esta tendencia confirma la preocupación sobre la precarización laboral que afecta cada vez más a los trabajadores en Argentina, mientras que la creación de empleo formal parece ser un desafío mayor en gran parte del país.

Este reporte subraya la necesidad de políticas que fomenten el empleo formal y que promuevan el sostenimiento de trabajos en las provincias más afectadas, sobre todo en una Patagonia donde las divergencias entre regiones continúan creciendo. Las autoridades deberán centrar sus esfuerzos en generar condiciones propicias que permitan revertir la tendencia negativa en el empleo en las provincias del sur.

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