El gobierno de Río Negro limitará las retenciones salariales de estatales endeudados

El gobierno de la provincia de Río Negro ha anunciado un plan para atender el creciente endeudamiento de los empleados públicos, que incluye la limitación de las retenciones salariales. Esta medida surge a raíz de la preocupación por el alto impacto que las deudas tienen en los ingresos de los estatales, que en algunos casos llegan a ser nulos debido a los descuentos aplicados.

El plan se centrará en tres acciones clave: la emisión de un decreto que restablezca un tope en las retenciones salariales, la realización de reuniones con mutuales, sindicatos y entidades financieras para renegociar deudas, y la creación de un centro de autorización de endeudamiento. El ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez, indicó que el decreto se formalizaría en breve, con la intención de que los cambios se reflejen en los salarios de noviembre.

Actualmente, no hay limitaciones en las retenciones, lo que genera que aproximadamente un tercio de los 19.000 empleados públicos que tienen deudas reciban un salario neto de cero debido a los descuentos. Las cifras sobre los descuentos se encuentran en revisión, y se han propuesto límites que van del 30% al 50% de los haberes salariales, buscando así mitigar el impacto económico sobre los trabajadores.

La iniciativa recupera un esquema anterior establecido por un decreto del 2018, que establecía un límite del 50% para las retenciones salariales, aunque este nunca se aplicó de manera efectiva y fue derogado en 2020. Ante esta situación histórica, el gobierno provincial muestra disposición para negociar revisiones de las deudas con las entidades acreedoras, lo que se ha gestado a través de recientes encuentros entre el ministro y los representantes de estas organizaciones.

La propuesta incluye la posibilidad de que las entidades dejen de operar bajo el esquema de descuentos directos de los salarios de los estatales, así como el compromiso de revisar créditos y extender plazos de pago a partir de convenios acordados. La mayoría de las entidades se han mostrado favorables a la idea de renegociación, aunque las negociaciones serán individualizadas y deberán consentir los empleados.