El Gobierno evalúa cambios en derechos laborales y feriados en reunión ministerial

El Consejo de Ministros de Perú se reunirá el 2 de agosto para considerar un amplio espectro de medidas bajo el gobierno de Keiko Fujimori, incluyendo temas relacionados con derechos laborales, regulaciones fiscales y la permanencia de los feriados. El ministro de Trabajo, Juan Sheput, ha anticipado un ‘borrador’ de legislaciones que podrían solicitarse al Congreso, buscando la aprobación para modificar aspectos esenciales del marco laboral.

En el contexto de estas discusiones, se plantea la posibilidad de un régimen laboral diferente para los trabajadores del sector privado, lo que podría incluir beneficios y aportes progresivos a las pensiones. Aunque la presidenta Fujimori y el ministro Sheput afirmaron que no es intención del gobierno recortar derechos laborales ni reducir feriados, las propuestas iniciales del borrador sugieren la posibilidad de hacer cambios que afectan directamente a estos aspectos. La incertidumbre persiste, ya que la decisión final se tomará tras esta crucial reunión.

El aumento del salario mínimo a S/1,300 también será un tema en la agenda, un compromiso hecho por Fujimori en su primer mensaje a la nación. Sin embargo, el ministro Sheput ha indicado que tal aumento depende del Consejo Nacional de Trabajo (CNT) y su viabilidad. Hasta ahora, las negociaciones para el incremento del salario mínimo han estado estancadas, con un fuerte tira y afloja entre los representantes de los trabajadores que piden aumentos y los empresarios que desean mantener los salarios en su nivel actual.

Estos cambios son parte de una visión más amplia del gobierno para mejorar la productividad laboral. A pesar de los anuncios iniciales que insisten en la defensa de los derechos laborales, el contenido del borrador ha suscitado dudas y resistencia en varios sectores. La reducción de feriados ha sido un punto particularmente polémico, ya que persiste la idea de que el gobierno quiere racionalizar su uso para fomentar la productividad, aunque se ha desmentido oficialmente dicha intención.

La expectativa ahora recae en lo que ocurrirá en esta reunión ministerial. Las decisiones que se tomen no solo afectarán a los trabajadores directamente, sino que también pueden tener un impacto significativo en el clima laboral del país y en cómo se percibe a Perú en términos de derechos laborales internacionalmente. Este escenario se torna más relevante en un contexto socioeconómico donde los trabajadores buscan estabilizar sus condiciones laborales post-pandemia.

Finalmente, la atención quedará centrada en cómo el gobierno implementará estos cambios y cuáles serán los resultados de las negociaciones en el Congreso. Las reformas propuestas podrían marcar un giro en la política laboral peruana, afectando también a la confianza de los trabajadores y de los inversores nacionales y extranjeros.