El Poder Judicial de Río Negro aumentará salarios un 37,5% hasta 2026

Los trabajadores del Poder Judicial de Río Negro, agrupados en el sindicato Sitrajur, han aprobado una oferta del Superior Tribunal de Justicia (STJ) que resulta en un incremento salarial del 37,5% para el año 2026. Este acuerdo establece aumentos mensuales del 2,2% a partir de octubre, que se extenderán hasta enero de 2027, y que se aplicarán también sobre el valor de las horas extras y otras bonificaciones estipuladas.

La propuesta, que fue respaldada por una amplia mayoría en las asambleas del gremio, representa un avance en la recuperación del poder adquisitivo de los judiciales frente a una inflación anual estimada entre el 33% y el 34%. En detalle, el aumento total contemplado para el periodo abarca un incremento inicial del 9,9%, propiciando una proyección de recuperación progresiva frente a las constantes alzas de precios.

Uno de los puntos destacados del acuerdo es la inclusión de una cláusula de revisión, que permitirá revaluar el incremento en caso de que la inflación supere el 2,2% en alguno de los meses de liquidación. Esto aporta un elemento de cierta seguridad económica a los trabajadores, quienes llevan tiempo solicitando mejoras salariales que se ajusten a la situación inflacionaria del país.

Las negociaciones entre Sitrajur y el STJ se retomaron la semana pasada, partiendo de una oferta previa del 1,8% que había sido rechazada por el gremio. El contexto de la reunión se vio influenciado por la reciente publicación del INDEC, que informó una inflación mensual de septiembre del 1,9%, lo que generó un ambiente propicio para el acuerdo actual.

Además, el sindicato ha insistido en que el aumento salarial de enero del próximo año debe ser incorporado en la pauta de 2026 sin que condicione futuras discusiones salariales. Esta medida busca asegurar que los progresos en las negociaciones no disminuyan en años venideros.

Cabe destacar que el acuerdo alcanzado es relevante no sólo para los empleados del sistema judicial de Río Negro, sino también para la economía provincial en su conjunto, ya que refleja una tendencia a la recuperación salarial frente a las adversidades económicas que se han presentado en los últimos años. Las decisiones tomadas en este sector pueden influir en otros ámbitos de la administración pública y en el mercado laboral de la región.

Con este acuerdo, los trabajadores del Poder Judicial esperan que se continúe avanzando en condiciones que aseguren un salario justo y acorde a las necesidades económicas actuales de la población. Las asambleas recientes han evidenciado un compromiso activo por parte de los judiciales para defender sus derechos y mejorar su situación laboral.