El SOYEM impugna veto municipal al pase a planta permanente
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Bariloche presentó un recurso de revocatoria por el veto del intendente al pase a planta permanente de empleados. La disputa se centra en la necesidad de estabilizar laboralmente a unos 400 trabajadores contratados en el municipio.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) ha iniciado un proceso administrativo al presentar un recurso de revocatoria contra el veto emitido por el intendente Walter Cortés. En esta resolución, el intendente rechazó una ordenanza que proponía la creación de una comisión para evaluar la situación de los trabajadores contratados del Municipio de Bariloche, con vistas a su posible pase a planta permanente.
La controversia surge en torno a la Resolución 3254-I-2026, que fue firmada el 25 de septiembre pasado, luego de que el Concejo Municipal aprobara la Ordenanza 3617-CM-26. Esta disposición contemplaba la participación de representantes del Ejecutivo, del cuerpo deliberativo y del SOYEM para analizar las condiciones de alrededor de 400 trabajadores que actualmente se encuentran en diversas modalidades de contratación. Es importante destacar que la ordenanza no implicaba un pase automático a planta, sino que planteaba la evaluación conjunta de cada caso.
En su argumentación, el Ejecutivo municipal esgrimió que el veto se sustentaba en objeciones de carácter jurídico, institucional y presupuestario. Cortés advirtió que la incorporación de personal a la planta permanente implicaría un aumento en las obligaciones salariales y previsionales, así como una sobrecarga administrativa. Además, el intendente cuestionó la intervención de una comisión con participación del sindicato, argumentando que tales decisiones deberían ser exclusivamente competen a la administración municipal.
Como respuesta, el SOYEM expresó que la estabilidad laboral representa una demanda histórica de los empleados que desempeñan funciones en el Estado. El sindicato reafirmó su postura de que los trabajadores no deben ser considerados como una variable de ajuste en las decisiones del gobierno, y solicitó fortalecer las garantías laborales para quienes sostienen el funcionamiento de los servicios municipales.
La presentación del recurso por parte del SOYEM abre una nueva fase en un conflicto que ya había sido objeto de debate en el Concejo Municipal, donde claramente discrepan el Ejecutivo y el gremio. Hasta el momento, se desconoce cuál será la respuesta que el Municipio dará ante este nuevo planteo por parte del sindicato.