Eliana Del Vecchio y su rol transformador en ADEFUL
Eliana Del Vecchio llegó a ADEFUL con la idea de desempeñar tareas administrativas, pero su rol se ha expandido convirtiéndose en una voz significativa en una asociación históricamente dominada por hombres. Su experiencia ha mostrado un cambio positivo en la inclusión de mujeres en el fútbol local.

Eliana Del Vecchio ingresó a ADEFUL con la expectativa de realizar tareas básicas de secretaría, impulsada por un pedido de su amigo Jorge Olguín. Sin embargo, lo que parecía ser una actividad sencilla se transformó en una experiencia reveladora dentro de una institución donde la figura masculina ha predominado tradicionalmente. Su historia es un reflejo de la creciente participación femenina en el mundo del fútbol local.
La profesional de 32 años, madre de dos hijos y estudiante de Abogacía, enfrentó inicialmente desafíos al adaptarse a la dinámica de ADEFUL, una organización donde la voz femenina era poco escuchada. A lo largo del tiempo, descubrió su lugar en un entorno que le permitió desarrollar sus habilidades y fortalecer su influencia en las decisiones dentro de la asociación. Esta evolución ha sido clave no solo para su carrera personal, sino también para fomentar un cambio cultural dentro de la institución.
Hoy, Eliana destaca que la situación ha cambiado notablemente en ADEFUL. Cada vez más mujeres han comenzado a ocupar roles dentro de la asociación, desde delegadas hasta mujeres en comisiones deportivas, lo que indica un avance hacia la igualdad de género en un ámbito que solía ser exclusivamente masculino. Este fenómeno es significativo, no solo por la inclusión, sino porque también representa un cambio en las percepciones y el funcionamiento interno de la organización.
La participación de Eliana en la toma de decisiones ha sido un punto crucial en su desarrollo profesional. Se siente respaldada por sus compañeros de la Comisión Ejecutiva, lo que le ha permitido afianzar su rol y asumir nuevas responsabilidades con confianza. Más allá de su trabajo como secretaria, que abarca más que la mera transcripción de actas, su voz se ha convertido en un símbolo de renovación y progreso en ADEFUL.
Este crecimiento personal de Eliana va acompañado del fortalecimiento de una nueva generación que comienza a participar activamente en el fútbol local. La diversidad de edades y géneros en el ámbito de ADEFUL marca un hito significativo en la historia de la asociación, promoviendo una cultura más inclusiva y representativa.
A medida que ADEFUL sigue evolucionando, el impacto de la inclusión femenina se hace cada vez más evidente, ofreciendo perspectivas distintas que enriquecen el desarrollo de clubes y la comunidad futbolística de la región. La historia de Eliana Del Vecchio es un llamado a reconocer el potencial de las mujeres en el deporte y a seguir apoyando su participación en espacios donde anteriormente estaban subrepresentadas.