Estatales de Neuquén recibirán un aumento salarial del 6,36% en octubre
Los empleados estatales de Neuquén tendrán un aumento del 6,36% en sus salarios de octubre, en base a la inflación del tercer trimestre. Esta suba se enmarca dentro de un acuerdo paritario que se extenderá hasta 2027, con incrementos adicionales planificados.
Los trabajadores de la administración pública de Neuquén percibirán un incremento salarial del 6,36% junto con sus sueldos de octubre. Este ajuste se deriva de los índices de inflación correspondientes al trimestre de julio a septiembre, en el marco de un acuerdo firmado entre los sindicatos y el gobierno provincial.
La regulación de estos aumentos se basa en la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) tanto a nivel provincial como nacional. En septiembre, el IPC provincial se estableció en un 2,1%, cifra que resultó inferior al aumento del mes anterior, lo que contrasta con la tendencia nacional donde la inflación fue del 1,9%.
Este incremento salarial es menor en comparación con el anterior, que fue del 7,25% en julio. La modalidad de ajuste fue acordada en la paritaria del año pasado y se extenderá, como mínimo, hasta mediados de 2027. Las organizaciones sindicales ATE y UPCN, junto con el sindicato de trabajadores viales, han participado activamente en estas negociaciones que regulan los aumentos.
Además del incremento de octubre, se contempla un aumento adicional del 4% para noviembre y una modificación del 3% en enero, garantizando que, a lo largo de estos meses, los salarios se ajusten a la realidad inflacionaria. Este sistema de ajuste se realiza en función de una ponderación entre el IPC nacional, elaborado por el Indec, y el IPC provincial, que es calculado por la dirección de Estadística y Censos del gobierno neuquino.
Las próximas actualizaciones se programarán teniendo en cuenta lo que suceda con los precios entre octubre y diciembre, con el objetivo de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales. El gobierno de Neuquén ha mostrado una firme disposición a cumplir con el calendario de pagos, que se espera realice antes de finalizar octubre.
Este aumento es relevante en el contexto económico actual, dado que la inflación continúa afectando los salarios de distintos sectores en la provincia. La estrategia del gobierno provincial busca mitigar el impacto inflacionario en el ingreso de los trabajadores estatales, asegurando un seguimiento riguroso de la evolución de precios y adecuando los salarios en consecuencia.