Exchoferes de Patagonia reclaman claridad sobre traspaso a SolBus

Un grupo de exchoferes de la empresa Patagonia se presentó recientemente en el Concejo Deliberante de Comodoro Rivadavia para exigir respuestas sobre su futuro laboral, en el contexto del anunciado traspaso a SolBus. La situación resulta crítica para los trabajadores, quienes llevan más de 40 días a la espera de definiciones claras y ven el tiempo correr, ya que solo quedan unas semanas antes de que finalice el plazo para la transición.

Los choferes expresaron su angustia por la falta de comunicación desde el Municipio y la empresa responsable del transporte, señalando que a pesar de haber presentado una nota solicitando información, no han recibido respuestas. La incertidumbre lleva a los exchoferes a preocuparse por el futuro de sus empleos, afectando directamente a 72 familias que dependen de esta actividad. Ellos esperan que se establezca una fecha concreta para el inicio de sus labores en la nueva empresa, pero hasta el momento no han tenido novedades.

La transición hacia SolBus se enmarca en un proceso que busca optimizar el servicio de transporte público en la región, pero los exchoferes señalan que la falta de información genera un clima de preocupación y ansiedad. "Nos gustaría que alguien del Municipio nos diga, por ejemplo, que las nuevas unidades llegarán el 15 de octubre. Esa sería una noticia tranquilizadora, pero aún no ha habido comunicación de ese tipo", comentó uno de los choferes presentes en la reunión.

Además de la ansiedad por la falta de información, los trabajadores expresaron sus necesidades en cuanto a capacitación y familiarización con las unidades. Consideran fundamental recibir instrucción anticipada para poder adaptarse al nuevo servicio de manera efectiva. Estos pedidos son cruciales ya que el éxito del traspaso no solo depende de la llegada de las unidades, sino también de la preparación adecuada de los conductores.

Los exchoferes cuestionaron la escasa comunicación entre el Municipio y la empresa MR, que es responsable del proceso de traspaso. Aseguran que la llegada de las unidades depende de decisiones que aún no se han tomado por parte de las autoridades. Hicieron hincapié en la necesidad de que los concejales se involucren y garanticen la continuidad de sus puestos de trabajo.

El reclamo de los exchoferes de Patagonia pone de manifiesto la necesidad de una gestión más eficiente que garantice la transición sin dejar a los trabajadores en la incertidumbre. La situación se desarrolla en un contexto en el que Comodoro Rivadavia busca mejorar su sistema de transporte, pero sin dejar de lado la estabilidad laboral de quienes fueron parte clave del servicio por años.

A medida que se acerca el 1º de noviembre, urge una respuesta del Municipio y de SolBus que satisfaga las demandas de los exchoferes, asegurando no solo su ingreso en el nuevo sistema, sino también el reconocimiento de su trayectoria y su formación para el nuevo desafío.