Exoneran a agente del ISSN por irregularidades en manejo de fondos

El Consejo de Administración del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) tomó la decisión unánime de exonerar a una funcionaria involucrada en la malversación de fondos, específicamente en la delegación de San Martín de los Andes. Esta medida, más drástica que una cesantía convencional, se adopta en el marco de una política estricta de tolerancia cero que está vigente en la gestión pública provincial desde diciembre de 2023.

La exoneración fue oficializada mediante la Resolución N° 414/26, emitida el 27 de agosto. La acción se hizo luego de un exhaustivo proceso sumarial que incluyó la revisión de diversas pruebas, entre ellas documentales, contables y testimoniales. Se determinó que la agente en cuestión estaba recibiendo pagos en efectivo y a través de transferencias a su cuenta personal, eludiendo los canales institucionales establecidos para este tipo de transacciones.

La investigación reveló que parte de los fondos recibidos, que debían ser ingresados al ISSN, jamás llegaron a las arcas del organismo. El perjuicio fiscal ha sido estimado en aproximadamente 7.873.698 pesos. Las maniobras ilícitas habrían tenido lugar entre enero de 2024 y julio de 2025, abarcando un lapso considerable en el que se desviaron pagos esenciales para el funcionamiento del instituto.

Además de la exoneración de esta agente, la resolución establece que se seguirán los pasos necesarios para recuperar el dinero perdido, más intereses y otros costos pertinentes. De este modo, el ISSN reafirma su compromiso con la transparencia y el control de los recursos públicos, aspectos cruciales para asegurar las prestaciones a sus afiliados.

Este caso se produce poco después de que el gobierno provincial llevara a cabo siete despidos en un solo día, un registro inédito en el marco de la actual política de revisión de la administración pública. Entre los despedidos se encontraban agentes de salud y de la fuerza policial, todos sancionados por diversas faltas, como ausencias injustificadas y conductas indisciplinadas, lo que subraya una tendencia hacia la purga de personal que se considera no alineado con las normas de conducta establecidas.

La serie de despidos y la exoneración de la agente en el ISSN sugieren un endurecimiento en la vigilancia sobre las conductas de los empleados públicos en Neuquén, así como un esfuerzo por restaurar la confianza ciudadana en la gestión del estado.