Expo Laboral en Bariloche atrae a mil jóvenes en busca de empleo

La ciudad de Bariloche llevó a cabo una nueva edición de la Expo Laboral, un evento organizado por la Municipalidad que busca vincular a jóvenes en búsqueda de empleo con diversas empresas locales. Esta edición se destacó por la alta concurrencia, con alrededor de mil visitantes en su primer día, lo que representa el doble de participantes que en el año anterior. La Expo se realizó en el gran salón del puerto San Carlos, donde se presentaron más de 100 vacantes en sectores como la chocolatería, supermercados y la gastronomía.

En lo que va de 2026, cerca de 2.800 personas han visitado la Dirección de Trabajo de Bariloche para presentar sus currículums, casi el doble de lo registrado en el mismo período del 2025. Esto refleja una creciente demanda de empleo en la región, especialmente con el acercamiento de la temporada de verano, que suele generar un aumento significativo de ofertas laborales en el sector turístico y de servicios.

Los participantes tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con los representantes de diversas empresas, lo que facilitó el proceso de búsqueda de trabajo. Entre las compañías presentes se encontraban establecimientos de retail, chocolaterías, hoteles, así como la empresa tecnológica local Invap y consultoras de recursos humanos. Los jóvenes se mostraron entusiasmados por las oportunidades, formándose filas en los stands de las empresas más demandadas, como una conocida cadena de comida rápida que ofrecía 20 posiciones para la temporada.

Micaela, una cocinera de 39 años que busca empleo en diferentes rubros, destacó la importancia de la Expo, aunque también expresó su deseo de que el proceso de postulación fuera más ágil. Los participantes como ella valoraron la oportunidad de presentar su currículum de manera directa, algo que consideran más efectivo que las postulaciones en línea, las cuales pueden resultar lentas y tediosas.

Por su parte, las empresas también aprovecharon el evento para impulsar su imagen como empleadoras. Patricia Bejarano, asesora de una firma de medicina prepaga, enfatizó que su objetivo era dar a conocer las buenas condiciones laborales que ofrecen, mientras que desde una cadena de comidas rápidas se apuntó a que muchas de las posiciones son estratégicas para la temporada alta, que puede incrementar drásticamente la plantilla de empleados.

A medida que avanzaba la jornada, el salón evidenció el crecimiento de las pilas de currículums impresos, reflejo de la activa participación de los jóvenes y de la expectativa de mejores oportunidades laborales en un contexto de alta demanda.