Fechas de pago a estatales en Neuquén, Río Negro y Chubut, pendientes en el sur
Las provincias de Neuquén, Río Negro y Chubut han confirmado las fechas de pago a sus empleados públicos correspondientes a septiembre de 2026. A diferencia de estas provincias, Santa Cruz y Tierra del Fuego aún no han anunciado sus cronogramas de acreditación, lo que genera incertidumbre.
En el comienzo de octubre de 2026, las provincias de Neuquén, Río Negro y Chubut han definido los días específicos en los que se realizarán los pagos a los empleados estatales, tanto activos como pasivos. Esta medida busca garantizar el cumplimiento de las obligaciones salariales, lo que es crucial para el consumo local y la tranquilidad de las familias que dependen de la administración pública.
El gobierno de Río Negro ha señalado que el pago se efectuará el jueves 1 de octubre para todos los empleados de la administración central, incluyendo a docentes, personal de salud y fuerzas de seguridad. Esto permitirá que los salarios se acrediten en un solo día, facilitando así el acceso de los trabajadores a sus fondos a través de cajeros automáticos y sucursales bancarias.
En cuanto a la suba salarial, el Poder Ejecutivo de Río Negro ha informado que no habrá modificaciones en los sueldos de los empleados del Poder Ejecutivo, que reflejan un aumento bimestral del 4,21%, mientras que el personal del Poder Judicial y en la Legislatura tendrán incrementos del 2,4% y 2,1% respectivamente.
Por su parte, el Gobierno de Neuquén confirmó que realizará la acreditación de salarios el miércoles 30 de septiembre. Esta acción beneficiará a todos los trabajadores de la administración pública provincial, incluyendo personal educativo y de salud, quienes recibirán sus sueldos en las cuentas que poseen en el Banco Provincia.
Mientras Neuquén, Río Negro y Chubut están avanzando con la formalización de sus cronogramas, las administraciones de Santa Cruz y Tierra del Fuego todavía no han proporcionado información sobre sus pagos. Esto ha generado expectativas entre los empleados públicos de estas provincias. Las demoras en el anuncio pueden impactar negativamente en la planificación financiera de los trabajadores estatales de la región.
La capacidad de las provincias para llevar a cabo los pagos según lo previsto está ligada a su gestión presupuestaria y a los acuerdos alcanzados con los sindicatos en meses recientes. Así, las fórmulas de liquidación de sueldos en esta parte de la Patagonia buscan reflejar tanto la situación fiscal como los compromisos paritarios, elementos cruciales para mantener la estabilidad económica regional.
A medida que se espera que otras provincias patagónicas confirmen sus calendarios de pago, la atención ahora se enfoca en cómo las administraciones del sur del país definirán su situación en comparación con sus pares del norte, quienes ya trabajan con certeza en sus cronogramas salariales.