Funcionamiento de comercios y supermercados en Neuquén por feriado

El lunes 28 de septiembre, en Neuquén, se celebrará el Día del Empleado de Comercio, lo que ocasionará que numerosos locales bajen sus persianas debido al traslado del franco correspondiente a esta fecha. La conmemoración se produjo el pasado sábado 26, y como cada año, los trabajadores del sector tienen derecho a un descanso, aunque en esta ocasión, el día de cierre se ha corrido al inicio de la semana.

El Centro de Empleados de Comercio del Neuquén (CEC) ha confirmado que, si bien la jornada es considerada descanso para los trabajadores, no todos los establecimientos están obligados a cerrar. Cada comercio tiene la libertad de decidir sus horarios de atención, por lo que para quienes necesiten realizar compras es aconsejable verificar previamente si el local estará abierto y en qué horarios.

En el centro de la ciudad, también habrá cambios en el estacionamiento. El Sistema Automatizado de Estacionamiento Medido (SAEM) ha comunicado que no se cobrará el estacionamiento este lunes y que sus oficinas permanecerán cerradas en relación a la jornada conmemorativa, lo que facilita a los ciudadanos realizar trámites y compras en la zona.

El descanso del lunes obedece a un acuerdo entre el CEC y la Federación de Entidades Empresarias Neuquinas (FEEN), que ha establecido que este feriado se celebre el último lunes de septiembre para permitir que los empleados conmemoren su día. A pesar de esto, la fecha oficial sigue siendo el 26 de septiembre según la Ley Nacional 26.541, manteniendo el mismo estatus legal de un feriado nacional, aunque en Neuquén el descanso se traslada en base a este convenio.

La importancia del Día del Empleado de Comercio se remonta a la Ley 11.729 de 1933, que reconoció diversos derechos laborales para estos trabajadores. En Neuquén, se fueron incorporando normativas provinciales que reafirmaron este reconocimiento. En 1987, la Ley provincial 1704 instauró el 26 de septiembre como feriado para estos empleados, y posteriormente, la Ley Nacional 26.541 de 2009 extendió este reconocimiento a nivel nacional.

Cabe resaltar que el descanso del lunes no puede ser compensado por el descanso semanal habitual, y se deben cumplir los requisitos establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo. Esto subraya la importancia de resguardar los derechos laborales en el ámbito comercial.

La celebración del Día del Empleado de Comercio, aunque no implica un feriado para todos los sectores, es un indicador del reconocimiento de los derechos laborales en la provincia, destacando el trabajo conjunto entre sindicatos y entidades empresariales.