Funcionarios de Neuquén recibieron sueldos con aumento del 6,36%

El gobierno de Neuquén efectúo el pago de los salarios correspondientes al mes de octubre para todos los trabajadores estatales, incluyendo a aquellos que están en actividad y a jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). Este depósito se llevó a cabo el 29 de octubre, un día antes de lo habitual, manteniendo así el esquema de pago unificado introducido por el gobernador Rolando Figueroa, que busca ofrecer previsibilidad a los empleados públicos y sus familias.

El aumento del 6,36% que acompañó a los sueldos de este mes es parte de una actualización salarial acordada entre el gobierno provincial y las organizaciones sindicales, calculada en relación a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). La medición del IPC se realiza mediante un esquema ponderado, tomando en cuenta tanto la información de la Dirección Provincial de Estadística y Censos del Neuquén como del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Este ajuste salarial es parte de un acuerdo más amplio establecido a finales de julio, que incluye cláusulas de ajuste por IPC desde julio de 2026 hasta junio de 2027. Adicionalmente, se contempla el pago de incrementos trimestrales en enero, abril y julio del año que viene, lo que refuerza la intención del gobierno provincial de mantener el poder adquisitivo de sus empleados frente a la inflación.

Por lo tanto, en enero de 2027 se aplicará el IPC acumulado de los últimos tres meses de 2026, mientras que en los dos meses siguientes se ajustará con las inflaciones acumuladas en el primer y segundo trimestre de 2027. Este enfoque de ajuste periódico busca mitigar el impacto de la inflación sobre los haberes de los trabajadores estatales.

Además del aumento regular, el gobierno provincial anunció el pago de dos sumas extraordinarias no remunerativas: una de $410.000 abonada en septiembre y otra de $480.000 que se planea para enero de 2027. Estas sumas también beneficiarán a los jubilados y pensionados del sistema de salud, asegurando así que el sector pasivo reciba apoyo adicional.

Estos cambios en la política de pagos reflejan un esfuerzo del gobierno neuquino por mejorar la situación económica de los trabajadores públicos y mantener un enfoque responsable en la administración de los recursos estatales, especialmente en un contexto inflacionario que afecta a toda la economía argentina. El seguimiento y evaluación de estos ajustes será clave para la sustentabilidad financiera del gobierno provincial.