Fundación de la primera Asociación de Gestión Humana en la Patagonia
Se ha creado AGEHU Patagonia, la primera Asociación de Gestión Humana en la región, con el fin de profesionalizar Recursos Humanos y fomentar la empleabilidad entre jóvenes. La asociación busca generar lazos entre empresas, el Estado y universidades para afrontar la realidad laboral actual.

Se ha establecido AGEHU Patagonia, la primera Asociación de Gestión Humana en el sur argentino, que recién obtuvo su personería jurídica en la provincia de Río Negro. Su principal objetivo es contribuir a la profesionalización de las áreas de Recursos Humanos, facilitando espacios de capacitación y conexiones entre empresas, organismos públicos y entidades académicas. La asociación tendrá un ámbito de acción que incluye todas las provincias de la Patagonia, además del sur de Mendoza y Carmen de Patagones.
La idea de esta asociación fue promovida por María Carballo, su presidenta y fundadora, quien es licenciada en Recursos Humanos y posee un máster en gestión de equipos. Carballo destacó la importancia de desarrollar un protagonismo regional en la capacitación y especialización de profesionales, especialmente en el contexto del crecimiento vinculado al desarrollo de Vaca Muerta. Esta situación refleja la necesidad de que los expertos del área puedan encontrar oportunidades laborales en su propia región, en lugar de trasladarse a Buenos Aires.
Uno de los principales desafíos identificados por la Asociación es la dificultad que enfrentan los recién egresados para acceder a sus primeros empleos debido a la falta de experiencia laboral. Para abordar esta problemática, AGEHU Patagonia planea implementar mentores y capacitaciones que acompañen a los nuevos profesionales en su ingreso al mercado laboral, proporcionando las herramientas necesarias para demostrar sus capacidades y tomar decisiones con criterio.
Además, la organización pretende ofrecer apoyo especializado a pequeñas y medianas empresas que no disponen de un departamento de Recursos Humanos. Esto incluye brindarles asesoramiento y ayudarles a crear procesos más eficaces en selección y desarrollo del talento.
La asociación no solo busca beneficiar a los profesionales que recién comienzan, sino también generar un vínculo más sólido entre el ámbito académico y el empresarial, promoviendo programas que faciliten la formación y la incorporación de nuevos trabajadores en el mercado laboral patagónico. Así, AGEHU Patagonia se convierte en un punto de referencia para la mejora continua en la gestión humana, favoreciendo el desarrollo del capital humano en una región en constante evolución.