Gremios petroleros de Mendoza se organizan por crisis laboral en el sector

La crisis que enfrenta la industria petrolera en Mendoza llevó a los sindicatos Petroleros Jerárquicos, Petroleros Privados y Camioneros a unirse para abordar las preocupaciones en torno a la reducción de puestos laborales y la falta de inversiones. En un encuentro reciente en Maipú, los representantes discutieron la difícil situación que atraviesan los trabajadores del sector y elaboraron un plan de acción conjunta.

Los secretarios generales Julián Matamala, Gabriel Barroso y Ricardo Letard, de los distintos gremios, coincidieron en que la pérdida de empleos es alarmante y que ésta se ve acompañada por la escasez de nuevas inversiones y un deterioro progresivo de las condiciones laborales. A estos problemas se suman preocupaciones por la seguridad de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente en las operaciones.

Un hecho significativo mencionado fue el caso de Transgriff S.A., compañía dedicada al transporte de petróleo, que se encuentra en una situación crítica, ya que podría despedir a aproximadamente 100 empleados por la reducción de servicios. Este caso puntual fue un llamado de atención para los sindicatos, que afirman que representa una problemática más amplia que afecta a toda la cadena de valor del sector hidrocarburífero en Mendoza.

Los dirigentes dejaron claro que la pérdida de puestos de trabajo y la precarización de las condiciones laborales no pueden ser vistas como fenómenos aislados, sino como parte de un problema estructural que pone en riesgo no solo la industria, sino también la paz social en la región.

Por otro lado, la dirección que toma actualmente Mendoza en su estrategia para fortalecer la actividad petrolera incluye la implementación de políticas que buscan fomentar la producción y atraer nuevas inversiones en el sector. Sin embargo, los líderes sindicales cuestionan que este crecimiento no puede ser a costa del sacrificio de los trabajadores, quienes son esenciales para el funcionamiento de la industria.

Los sindicatos enfatizaron que es fundamental encontrar un equilibrio que priorice el bienestar laboral, afirmando que la industria no puede seguir evaluando a los trabajadores como una variable de ajuste en momentos de crisis. Este planteo se vuelve más relevante en un contexto donde la competitividad de la industria petrolera es esencial para la economía provincial, especialmente en un escenario donde la seguridad en el empleo es cada vez más incierta.