Inminente cierres de Megatone y Vea generan incertidumbre laboral en Neuquén

El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Neuquén ha denunciado el posible cierre de la cadena de electrodomésticos Megatone en la provincia, lo que impactaría negativamente en 11 trabajadores. La empresa, afectada por una caída del 30% en sus ventas, busca recortar las indemnizaciones a sus empleados, lo cual fue discutido en una reciente reunión en la Secretaría de Trabajo donde se acordó un cuarto intermedio para continuar las negociaciones.

Durante la reunión, el secretario general del CEC y diputado provincial, Ramón "Colo" Fernández, destacó que la empresa no ha presentado un procedimiento preventivo de crisis que justifique legalmente el recorte de las liquidaciones. La crítica situación del rubro de electrodomésticos en Neuquén se debe a la disminución de las ventas y a los elevados costos operativos que enfrenta Megatone, que se deriva de su modelo de negocio que no incluye la compra de productos directamente y trabaja con marcas de segunda mano, lo que reduce sus márgenes de ganancia.

Este inminente cierre de Megatone se da en un contexto más amplio de crisis económica que también afecta a otras empresas en la región. En paralelo, se ha confirmado el cierre del supermercado Vea, programado para el próximo 31 de octubre, lo que deja a 22 trabajadores en una situación de incertidumbre similar. Ambos cierres generan un alarma considerable en el ámbito laboral, señalando la preocupación sobre la creciente informalidad laboral que ya supera el 60% en la zona.

Fernández expresó la angustia de los empleados, muchos de los cuales llevan entre uno y veinte años trabajando en el supermercado. La abrupta pérdida de empleos está generando un impacto significativo en sus vidas, ya que muchos de ellos han construido su trayectoria laboral en estos establecimientos. Para abordar esta problemática, el sindicato ha solicitado a la empresa que envíen las liquidaciones adecuadas para verificar que se cumplan las obligaciones laborales, pero a la fecha no han recibido la documentación necesaria ni una notificación formal que confirme el cierre.

Dada la situación, el CEC reafirma su compromiso de proteger los derechos laborales de los empleados afectados, mientras el sector continúa enfrentando un panorama incierto. Las acciones por parte de los trabajadores y del sindicato se centran en asegurar que la transición sea lo más equitativa posible, ante una realidad que amenaza con complicar aún más el mercado laboral en Neuquén.