Jubilación sin aportes: opciones disponibles en Argentina para mayores de 60 años

En Argentina, acceder a una jubilación requiere cumplir con requisitos fundamentales, que incluyen tener al menos 60 años en el caso de las mujeres y 65 años para los hombres, además de contar con un mínimo de 30 años de aportes. Aquellos que no cumplan con ambos aspectos no podrán acceder a la jubilación de manera convencional. La última moratoria que permitía regularizar la falta de aportes expiró en marzo de 2025, lo que dejó a un grupo considerable de personas sin una opción clara.

No obstante, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) implementa un Plan de Pago de Deuda Previsional, dirigido a trabajadores en actividad que se acercan a la edad de jubilación y les falta 10 años o menos de aportes. Esta iniciativa es especialmente relevante para quienes han trabajado en la economía informal o en empleos no registrados. El costo por cada mes de aporte regularizado se establece en $41.000,32 a partir de agosto de 2026, y permite sumar años de servicio adeudados al momento de iniciar el trámite de jubilación.

El acceso a este plan está diseñado para mujeres de 50 a 59 años y hombres de 55 a 64 años, quienes buscan regularizar sus aportes de manera que puedan mejorar sus condiciones al llegar a la jubilación. A través de este programa, se pueden regularizar períodos de trabajo no registrado anteriores al 31 de marzo de 2012, mientras que aquellos que ya alcanzaron la edad jubilatoria pueden regularizar períodos hasta diciembre de 2008. Es importante destacar que los períodos a regularizar no deben coincidir con trabajos formalmente registrados.

Para adherirse al Plan de ANSES, los interesados deben solicitar un turno y presentar documentación que acredite la falta de aportes. El proceso incluye ingresar a Mi ANSES para verificar el historial laboral, consultar en una oficina local sobre los años faltantes y aceptar el plan de pago, que puede incluir cuotas descontadas del futuro haber jubilatorio o pagos únicos.

Esta herramienta es crucial en un contexto en el que la progresiva formalización del empleo es un desafío en varias jurisdicciones del país, y donde muchos trabajadores carecen de la historia de aportes necesaria para acceder a una jubilación digna. Regularizar estos aportes no solo permite el acceso a la jubilación, sino que también garantiza una mejor calidad de vida en la etapa adulta mayor.

Con estos esfuerzos, el Estado busca ofrecer alternativas para que más ciudadanos puedan contar con una jubilación, aunque enfrentan el elevado costo de vida y la informalidad laboral, pilares de una problemática social que afecta a diversas regiones de Argentina, incluida la Patagonia, donde la modernización del empleo es un desafío persistente.