Judiciales de Neuquén rechazan oferta salarial y anuncian paro de 24 horas

El Sindicato de Empleados y Empleadas Judiciales de Neuquén (SEJUN) ha resuelto intensificar su plan de protesta tras rechazar por unanimidad la oferta salarial presentada por el Tribunal Superior de Justicia de la provincia. Esta decisión fue tomada en un plenario provincial llevado a cabo el lunes, donde se concluyó que la propuesta no satisface las demandas que el sindicato ha planteado en el marco de las negociaciones salariales actuales.

El SEJUN, además de rechazar la oferta, ha presentado al TSJ una nota formal en la que ratifica sus reclamaciones principales, que incluyen una recomposición salarial que al menos iguale las mejoras otorgadas a otros grupos de trabajadores estatales en Neuquén. También insisten en la necesidad de una recategorización general para todo el personal judicial, lo cual consideran un punto fundamental para llegar a un acuerdo satisfactorio.

Los dirigentes del sindicato han cuestionado además el congelamiento de la carrera judicial y el incumplimiento en los compromisos relacionados con los concursos y la revisión integral de la planta de trabajadores. En este sentido, recalcan que la recategorización es una condición innegociable para cualquier avance en las negociaciones salariales.

El SEJUN ha declarado que el Tribunal Superior de Justicia no puede exigir el levantamiento de las medidas de fuerza como condición para retomar el diálogo. Argumentan que las acciones de protestas son legítimas y no obstaculizan la posibilidad de un acercamiento con las autoridades del poder judicial. Por tal motivo, el sindicato ha solicitado una nueva convocatoria a la mesa de negociación salarial.

Las acciones de protesta comenzarán este martes con asambleas en las distintas dependencias judiciales de Neuquén y se intensificarán durante la semana. Se ha decidido implementar un quite total de colaboración y se planificó realizar un paro de 24 horas el jueves en Neuquén capital. Además, se llevarán a cabo retiros provinciales en diferentes días para evaluar el estado de las negociaciones y definir el futuro del plan de lucha.

El reclamo se centrará en mantener la presión por mejores condiciones salariales y también en dar respuesta a la problemática de la carrera judicial, un tema que afecta profundamente a los trabajadores del sector. El SEJUN reafirma su compromiso de continuar con las acciones hasta obtener respuestas adecuadas a sus demandas.