La IA transformará profesiones a través de la reestructuración de tareas

El avance de la inteligencia artificial (IA) está generando cambios significativos en la forma en que se desempeñan diversas profesiones. Según Istavay Orbegoso, director de la Maestría en IA de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, la clave radica en que la IA no eliminará empleos por completo, sino que reestructurará las tareas que se realizan en cada profesión. Esto implica que los trabajadores deberán ser capaces de adaptarse a nuevas distribuciones de responsabilidades que no existían previamente.

Orbegoso subraya que las limitaciones de la IA residen en su incapacidad para replicar el conocimiento tácito, aquellas habilidades adquiridas a través de la experiencia que no siempre son codificables en datos. Esto implica que, a pesar de la capacidad de la IA para realizar funciones automatizadas, sigue habiendo aspectos del trabajo humano que no son fácilmente reemplazables.

En profesiones donde la empatía es fundamental, como la medicina o la psicología, se espera que la IA sirva como herramienta de apoyo. Sin embargo, no se prevé que sustituya la relación humana en el cuidado de pacientes. Orbegoso enfatiza que la tecnología puede optimizar procesos, pero el valor del acompañamiento y la presencia humana seguirá siendo insustituible.

En el ámbito de los trabajos creativos, se anticipa un cambio en el enfoque de las competencias necesarias. En lugar de competir en la producción de contenido, será más relevante la habilidad de establecer objetivos, interpretar resultados y tomar decisiones estratégicas. Orbegoso destaca que el futuro pertenece a quienes sepan dirigir de manera efectiva la abundante capacidad de generación de contenido potencial ofrecida por la IA.

Por otro lado, los oficios manuales que requieren adaptabilidad a condiciones cambiantes presentan una mayor resistencia a la automatización. Aquellas tareas que parecen simples a los humanos, como caminar o interactuar en espacios impredecibles, resultan mucho más complicadas para los sistemas de IA. Esto sugiere un futuro laboral donde la colaboración entre humanos y máquinas se vuelve imprescindible.

El panorama laboral en la Patagonia, donde sectores como la pesca, el turismo y la energía son predominantes, también se verá afectado por esta transformación. La integración de la IA en estas industrias puede brindar nuevas oportunidades de eficiencia y productividad, a la vez que plantea desafíos en la capacitación y adaptación de la fuerza laboral local.

A medida que la IA continúa avanzando, es esencial que tanto empleados como empleadores se preparen para esta evolución, centrándose en la formación de habilidades que complementen y aprovechen los beneficios de la tecnología, sin perder de vista el valor intrínseco del trabajo humano.