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La informalidad laboral en Argentina alcanza al 45% en 2026

La tasa promedio de informalidad en el mercado laboral argentino se sitúa en el 45% en 2026, con cifras alarmantes en algunas regiones. Sobre todo, los cuentapropistas sostienen altos índices de precariedad laboral, lo que refleja una realidad complicada para el trabajo en el país.

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La informalidad laboral en Argentina alcanza al 45% en 2026

La informalidad en el mercado laboral argentino ha alcanzado el 45% en 2026, según datos de la Universidad Nacional de Rosario a partir de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC. Este número ha mostrado un incremento constante desde el 41,4% que se había registrado a fines de 2023. Los niveles de informalidad varían significativamente entre diferentes regiones del país, siendo particularmente preocupante en el norte, donde en algunas áreas la proporción supera el 80%.

En el análisis se detalla que la participación de los asalariados ha disminuido en el mismo período, bajando del 73,7% al 70,5%, lo que indica un incremento en el cuentapropismo, que pasó del 22,6% al 25,5%. Los datos apuntan a que sobre un total de trabajadores por cuenta propia, un alarmante 65,8% opera en la informalidad. Este contexto de precariedad se refleja en la falta de aportes jubilatorios, que afecta al 37,9% de los asalariados.

El trabajo también señala que la informalidad no afecta a todas las actividades por igual. En el sector del servicio doméstico se observa la mayor falta de registración, con un 77,4% de informalidad, seguido por la construcción (76,2%), la gastronomía y el alojamiento (63,9%) y el comercio (54,7%). Por otro lado, las áreas con menor informalidad incluyen servicios profesionales, donde únicamente un 19,2% se encuentra sin registro.

Desde el punto de vista geográfico, las tasas más elevadas de informalidad se concentran en el norte del país, con Formosa liderando el ranking con el 87,9% de los cuentapropistas informales. En contraposición, en la Ciudad de Buenos Aires, que muestra una informalidad del 26%, accede a un mercado laboral más formal, similar a los niveles reportados en localidades patagónicas como Ushuaia y Río Grande, que se ubican en un rango de entre el 18% y el 33,5%.

La disparidad entre la informalidad en distintas localidades sugiere que no se trata únicamente de la cantidad de cuentapropistas, sino que también involucra factores como la estructura de producción y la productividad media en cada región. El conurbano bonaerense presenta un panorama crítico, con una informalidad total que alcanza el 47,5%, lo que refleja mayores retos para el empleo en esta área metropolitana.

El estudio concluye subrayando que la informalidad en el mercado laboral es un problema persistente que incide en la calidad del trabajo y en el bienestar económico de los trabajadores y sus familias. Esta realidad plantea desafíos urgentes para las políticas laborales y económicas que busca el país.

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