La Justicia limita descuentos salariales a un comisario de Río Negro
Un comisario de la Policía de Río Negro cobró solo un centavo de sueldo debido a descuentos excesivos. La Justicia intercedió al reconocer que esta situación comprometía su subsistencia y la atención de su hija con patologías graves.
En un caso extremo que resalta la problemática de los descuentos salariales de los empleados públicos, un comisario de la Policía de Río Negro reportó la recepción de apenas 0,01 pesos en su liquidación salarial correspondiente a junio de 2026. A pesar de tener un salario bruto superior a 3,9 millones de pesos, las retenciones aplicadas alcanzaron el 90,13 por ciento de sus ingresos, lo que le impidió cubrir gastos esenciales como alquiler, servicios y alimentación.
Este escenario crítico se vio agravado por las necesidades de su hija menor, que padece serias patologías neurológicas y motrices. La situación financiera forzó a la familia a suspender tratamientos médicos indispensables, tales como la equinoterapia y natación terapéutica que eran elementales para su bienestar. La angustia provocada por la imposibilidad de mantener estos tratamientos llevó al comisario a buscar ayuda judicial.
Ante esta emergencia financiera, el comisario presentó una medida cautelar ante la Cámara Segunda del Trabajo de General Roca, donde los jueces analizaron su situación y determinaron que los descuentos eran desproporcionados y perjudiciales para su familia. La decisión judicial subrayó que la deducción desmedida comprometía la naturaleza alimentaria del salario del trabajador, afectando no solo su calidad de vida, sino también la de su hija.
Los magistrados también señalaron que la falta de normativas claras sobre los topes de descuento para el personal público en la provincia complicaba el escenario. Sin embargo, basándose en jurisprudencias anteriores, establecieron un límite de retención del 33 por ciento sobre el salario neto. Esta resolución busca garantizar que los trabajadores puedan contar con recursos básicos para subsistir y mantener una vida digna.
Por ello, el tribunal ordenó a la Jefatura de Policía de Río Negro a verificar que los descuentos no superen el límite establecido mientras que se podrá entablar un juicio contra las entidades que otorgaron los préstamos. Este fallo tiene un plazo de vigencia de diez días, durante el cual podrá ser apelado, lo que añade incertidumbre a la situación del comisario y su familia.
La resolución de este caso pone de manifiesto la necesidad de revisar y regular las prácticas de descuentos salariales dentro de la administración pública, un tema que afecta a muchos trabajadores en la región y que, en este caso, impacta directamente en la vida de una familia que ya enfrenta complicaciones por motivos de salud.