La Justicia ratifica la baja del programa Volver al Trabajo y cesan los pagos
La Justicia ha confirmado la finalización del programa Volver al Trabajo, lo que implica el cese de pagos de $78.000 para más de 900.000 beneficiarios. La decisión judicial hace imposible la reanudación de estas asistencias, estableciendo un nuevo precedente en políticas sociales.
El conflicto judicial en torno al programa Volver al Trabajo ha culminado con la decisión de la Cámara Federal de San Martín, que rechazó el recurso extraordinario presentado por la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP). Esta resolución ratifica la baja definitiva de la ayuda económica de $78.000 que beneficiaba a más de 900.000 personas que habían sido parte del programa Potenciar Trabajo.
El programa fue implementado bajo el Decreto 198/2024 y, tras un periodo de 24 meses estipulado para su vigencia, el Gobierno argumentó su finalización. A pesar de una medida cautelar inicial que había interrumpido su cesión, el apelación del Ejecutivo logró revertirla, dejando sin efecto la posibilidad de reanudación de los pagos por parte de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
El origen del litigio se halla en la polémica sobre la continuidad de ayudas económicas destinadas a los sectores más vulnerables de la población. Frente a la resolución judicial, la UTEP ha emitido un comunicado criticando la medida, aludiendo que impactará negativamente sobre el poder adquisitivo de los trabajadores de la economía popular.
La UTEP ha indicado su intención de continuar con acciones legales y movilizaciones a nivel nacional para demandar políticas que sostengan a este grupo de trabajadores y combatan la inflación que afecta sus ingresos. Este contexto se da en un clima de creciente preocupación por la pérdida de poder adquisitivo en el país, que ha visto un aumento en la pobreza y la indigencia en los últimos tiempos.
Como respuesta a la eliminación de Volver al Trabajo, el Ministerio de Capital Humano ha propuesto el programa Formando Capital Humano, destinado a integrar capacitaciones técnicas a través de un sistema de vouchers educativos en colaboración con empresas privadas e instituciones. Este programa busca atender las necesidades de formación de los trabajadores, aunque algunos críticos argumentan que no sustituye adecuadamente la ayuda económica directa que proveía el programa anterior.