La Lista Negra competirá en elecciones de la UTA para renovar liderazgo

La agrupación Lista Negra, conocida como "Unidad, Lucha y Dignidad", se prepara para participar en las elecciones de la Unión Tranviaria Automotor (UTA) el 7 y 8 de octubre. Este espacio, que busca representar a los trabajadores de Comodoro Rivadavia y Santa Cruz Norte, se plantea como una alternativa al liderazgo de Juan Carlos Cossio, quien ha estado al frente de la organización gremial durante aproximadamente 40 años.

Los integrantes de la Lista Negra expresaron que su decisión de constituirse como agrupación surgió tras recibir múltiples reclamos de los trabajadores, quienes se sienten desatendidos por la representación actual. Según su referente, muchos afiliados sienten que no han tenido el respaldo necesario para acceder a beneficios o para hacer efectivos sus reclamos frente a la conducción de la UTA. "Nunca nos sentimos representados por la conducción actual", afirmaron.

Uno de los pilares de la campaña de esta lista es la crítica directa al prolongado mandato de Cossio y su falta de respuesta a las demandas de los trabajadores del transporte. La agrupación sostiene que, tras cuatro décadas al mando, la actual dirección no ha logrado brindar beneficios adecuados ni representación efectiva, y señala que otras organizaciones gremiales han tenido más éxito en la defensa de los derechos laborales.

La propuesta de la Lista Negra no se limita a los choferes, sino que también incluye a trabajadores de talleres y administrativos que se encuentran en el sector transporte. Este enfoque integral busca ampliar la defensa de derechos no solo de los conductores de colectivos, sino de todo el personal involucrado en el transporte público. La agrupación destaca la importancia del trabajo colectivo y la necesidad de una representación más equitativa y completa.

"Queremos reivindicar al trabajador no solo del colectivo, sino a todos los que trabajan alrededor, incluyendo personal de taller y administrativo", señalaron. La incorporación de diversos perfiles laborales a la representación sindical es una de las propuestas que la Lista Negra considera fundamental para lograr mejoras genuinas y duraderas en las condiciones laborales de los trabajadores de la UTA en la región.

Con estas características, la Lista Negra se posiciona entonces como una alternativa para muchos trabajadores aquejados por la falta de representación, esperando un cambio en la estructura de la UTA en los próximos comicios. La expectativa está centrada en si esta nueva propuesta puede movilizar a un electorado que ha mostrado signos de descontento a lo largo de los años.