Las expectativas salariales en petróleo y minería superan los 2 millones de pesos

En septiembre de 2026, el sector de Minería, Petróleo y Gas ocupa el primer lugar en el ranking nacional de pretensiones salariales, registrando un promedio de $2.278.436 mensuales. Este dato proviene de un estudio realizado por el portal de empleo Bumeran, que analizó un total de 5.893 salarios pretendidos por postulantes en este ámbito. Este número refleja las expectativas económicas de aquellos que buscan cambiar de empleo o ingresar al mercado laboral, no los salarios reales ofrecidos por las empresas.

A una considerable distancia se encuentra el sector de Ingeniería Civil y Construcción, con un promedio de $2.092.070, seguido por Administración, Contabilidad y Finanzas, con $2.061.864. Estos sectores, junto a Ingeniería, que promedia $2.018.897, son los únicos cuatro rubros que superan los $2 millones mensuales. Por otro lado, el escalón inferior incluye Gerencia y Dirección General ($1.990.312) y Recursos Humanos y Capacitación ($1.883.546).

La diferencia salarial entre el sector más demandado y el que menos solicita es notable. Atención al Cliente, que incluye Call Center y Telemarketing, presenta una media de apenas $1.062.810, y Gastronomía y Turismo $1.108.224. Esto implica que un postulante del ámbito petrolero pretende ganar más del doble que uno de atención al público, con una brecha que asciende a $1.215.626.

En el análisis también se observa que, a pesar de que el sector energético es atractivo, el volumen de postulantes es relativamente bajo comparado con otros sectores, como Comercio y Ventas, que tiene más de 596.000 registros de salarios pretendidos. En contraste, el número escaso de postulantes en Minería, Petróleo y Gas sugiere un mercado laboral más exclusivo y con menos oferta.

Es relevante mencionar que el informe de Bumeran no desagrega los datos por provincias, lo que limita la posibilidad de evaluar las expectativas salariales específicas de regiones con mayor actividad, como Neuquén y Río Negro, donde se desarrolla la mayor parte de la producción de Vaca Muerta. En esta región, se estima que los trabajadores del Sindicato de Petróleo y Gas Privado tienen un salario mínimo superior a los 4 millones, subrayando aún más la desigualdad dentro del mercado laboral.

Este panorama de expectativas salariales evidencia el atractivo del sector hidrocarburífero en un contexto económico donde la búsqueda de empleo y cambio laboral se sigue moviendo hacia áreas con mayores ingresos y demanda.