Las pasantías como puente al mercado laboral en Río Negro

En Río Negro, se ha observado un aumento significativo en la realización de pasantías por parte de estudiantes de escuelas técnicas, donde más de 1700 jóvenes están participando en estas prácticas. Estas oportunidades incluyen desempeños en sectores como la construcción, energía, mecánica y tecnología, lo que refleja un interés creciente por parte de los alumnos en integrarse al mundo laboral.

Durante la última década, la provincia ha incorporado 13 nuevas escuelas técnicas, lo que ha favorecido la demanda de pasantías. Estas prácticas se llevan a cabo en diversas entidades, incluyendo empresas privadas, organismos estatales y cooperativas. Eliana Silva, directora provincial de Educación Técnica y Formación Profesional, destacó la importancia de estas experiencias como un primer contacto con el ámbito laboral, proporcionando a los estudiantes un contexto real de trabajo junto a un acompañamiento pedagógico.

No obstante, a pesar del aumento en la solicitud de pasantías, la oferta no ha crecido en la misma proporción. Silva indicó que en los últimos años se ha reducido la cantidad de cupos disponibles debido a la escasez de demanda laboral. Sin embargo, Bariloche parece destacar como una excepción, siendo la única zona con un 90% de los alumnos involucrados en pasantías.

La ciudad cuenta con cinco escuelas técnicas que ofrecen especialidades en electromecánica, telecomunicaciones, construcción e informática. Esta diversificación permite a los estudiantes acceder a distintas áreas productivas. La especialidad más solicitada es la electromecánica, ya que está estrechamente vinculada al sector energético, especialmente en el contexto de mantenimiento de maquinaria para empresas relacionadas.

Para adaptar la currícula a las necesidades del mercado, la Dirección de Educación Técnica ha establecido colaboraciones con el Instituto Argentino de Petróleo y Gas, así como convenios con empresas destacadas, como YPF y Pampa Energía, facilitando que los estudiantes realicen sus prácticas en empresas relevantes del sector.

Entre las instituciones que llevan a cabo esta propuesta en Bariloche se encuentra el CET 2, que mantiene acuerdos de colaboración con 15 entidades, entre las cuales figura la empresa hormigonera Ñire y la Cooperativa de Electricidad Bariloche (CEB). Alejandro Pozas, presidente de la CEB, enfatizó la importancia de estas pasantías como una vía para que los jóvenes se integren con éxito al mercado laboral.